[HYBE] 비자 운영/지원

직무 Summary

국내/해외 법인 소속 구성원, 연습생 및 주요 파트너들의 비자 관리 및 지원 업무를 수행합니다. 각 상황에 적합한 비자 유형 및 신청/발급 프로세스에 대한 이해를 바탕으로, 각 인원의 원활한 현지 체류 및 활동/업무가 가능하도록 지원합니다. 비자 발급 과정 전반의 운영 체계를 관리하고 관련 법규 및 정책 변화에 따른 리스크를 예방하며 긴급 이슈 발생 시 유관 기관 및 파트너와의 협업을 통해 신속하게 대응합니다.

주요 업무책임

• 국내외 비자 신청/발급/연장/체류 현황 관리 체계 구축 및 운영
• 활동 일정 및 체류 목적에 따른 적합 비자 검토 및 운영 지원
• 인바운드 및 아웃바운드 비자 신청 정책/매뉴얼 수립 및 프로세스 표준화
• 국가별 비자 및 출입국 제도 변화 모니터링 및 내부 가이드 업데이트
• 비자 신청 관련 유관 기관, 외부 파트너 및 법무/행정 대행사와의 커뮤니케이션
• 비자 발급 과정 중 발생 가능한 리스크 및 긴급 이슈 대응

필수 자격요건

• 학사 이상, 전공 무관
• 신청/인허가, 사내 프로세스/정책 운영, 대외협력 등 관련 업무 경력 7년 이상 보유자
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량 보유자
• 미국 및 한국의 예술, 공연 비자 관련 이해도를 보유한 자

선호 자격요건

• 예술 분야 비자의 신청/발급 프로세스 운영 및 유관 경력 보유자(한국, 미국 등)
• 비자 신청/발급 과정과 유관된 공공기관 및 부처 커뮤니케이션 및 협업 경험 보유자

필요역량

• 대내외 환경 및 제도 변화에 대한 지속적인 학습 및 유연한 대응 능력
• 다양한 이해관계자와 협업하며 문제를 해결하는 커뮤니케이션 역량
• 제도 및 프로세스에 대한 깊은 이해를 바탕으로 최적의 솔루션을 도출하는 사고력
• 높은 디테일과 실행력을 바탕으로 완성도 있는 결과물을 만들어내는 역량
• 우선순위를 조율하며 다수의 업무를 병행할 수 있는 역량
• 예측 불가능한 상황에 대한 빠른 대응 및 문제 해결 능력
• 민감한 정보를 신중하게 관리할 수 있는 책임감

우대사항

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.