[HYBE] 위버스매거진에디터

직무 Summary

아티스트가 지닌 고유한 서사와 가치를 발굴하는 콘텐츠를 제작해, 위버스 입점 아티스트의 브랜드 이미지 제고에 기여합니다.

이를 위해 소속부서 ​직책자 및 ​비주얼 ​디렉터, 해당 ​아티스트 ​관련 ​유관 부서와 긴밀하게 ​협업합니다.

에디터는 ​텍스트 작성뿐만 아니라 ​이미지, ​영상 ​등 여러 종류의 콘텐츠에 대한 이해도를 바탕으로 ​엔터테인먼트 산업 ​전반에 대한 ​내용을 ​종합적으로 다루게 됩니다.

이러한 ​과정을 통해 ​미디어와 엔터테인먼트 산업의 미래에 대한 비전을 갖고 수준 높은 콘텐츠를 제작함으로써 업계 성장에 기여할 수 있습니다.

주요 업무책임

• 콘텐츠 제작을 위한 기획
• 콘텐츠에 포함되는 글쓰기를 중심으로 이미지 및 인터랙티브 콘텐츠 등의 제작 참여
• 콘텐츠 제작에 필요한 아티스트 유관부서와의 협업 및 아티스트와의 커뮤니케이션
• 콘텐츠 제작에 필요한 외부 업체 섭외 및 관리
• 매거진 팀의 역량 향상을 위한 각종 개선 제안 및 실행

주요 업무환경

• 콘텐츠 모니터링 업무 비중 높음
• 아티스트 투어/콘서트 등에 따른 국내/외 출장 비중 20%
• 콘텐츠 제작 일정에 따른 업무 집중 시기 및 유동적 업무 시간 존재 (야간 작업 등)

필수 자격요건

• 학력 무관
• 전공 무관
• 신입 가능
• 엔터테인먼트 산업, 특히 위버스에 입점한 아티스트 및 음악에 대한 제반 지식이 있는 분
• 엔터테인먼트 산업에 대해 높은 관심을 갖고 꾸준히 모니터링을 해온 분
• 뚜렷한 본인의 의견을 갖고, 균형적 관점에서 콘텐츠에 대한 해설과 사고가 가능한 분
• 탁월한 글쓰기 능력을 보유한 분

선호 자격요건

• 업무환경에 빠르게 적응하고 유연하게 대처할 수 있는 분
• 다양한 공동 프로젝트 참여 경험을 보유한 분
• 콘텐츠 제작에 필요한 자료 조사 및 정리 경험이 있는 분

필요역량

• 목표 달성을 위해, 다양한 조직 내/외부 구성원 및 이해관계자들과 명확하고 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있는 능력
• 콘텐츠의 완성도에 대한 높은 기준
• 업무 역량을 자발적으로 높이려는 적극적 의지
• 자신보다 팀의 전체적 결과물을 중시하는 협력적 사고와 마인드
• 효율적인 프로젝트 관리 능력과 세밀한 업무 관리 능력
• 기민한 상황 대처 능력 및 유연함
• 보안 준수에 대한 높은 윤리 의식
• 특정 프로젝트에 대해 끝까지 완수해내는 책임감을 가진 분

----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 우대사항

・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.