Apprenti Spécialiste GRC et sécurité de l'IT

This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office.

Who We Are:

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Job Description:

Qui sommes nous

Vous recherchez un contrat d'apprentissage à Puteaux à partir de septembre 2026 et souhaitez accompagner une équipe dynamique composée de spécialistes en Sécurité de l’Informatique, certification et GRC ?

Alors rejoignez-nous pour une durée de 1 an minimum et venez découvrir notre activité.

Hewlett Packard Enterprise est un des leaders mondiaux de l’IT pour les entreprises. Son offre couvre l'infrastructure des Systèmes d'Information (et leurs services associés) dans des domaines tels que l’Hybrid Cloud, l’IA ou le réseau.

Ce que nous ferons ensemble

Vous interviendrez comme Apprenti(e) Spécialiste GRC (Gouvernance, Risque et Conformité) et sécurité de l’IT au sein de la Business Unit Trust Office d’HPE France.

Votre tuteur vous guidera dans votre mission en vous aidant à vous familiariser avec les points saillants de votre parcours au sein du Trust Office d’HPE. Votre mission vous conduira à acquérir les compétences suivantes :

Compétences développées durant l’apprentissage

Au cours de son alternance, l’apprenti développera un ensemble de compétences clés, à la fois techniques et organisationnelles, indispensables à un futur rôle d’ingénieur GRC/Cybersécurité.

Compétences techniques

• Maîtrise des solutions de détection, de supervision et de gestion des identités (EDR, NDR, SIEM, Monitoring, IAM).

• Connaissance des technologies HPE et des architectures associées.

• Compréhension des mécanismes de certification de sécurité (CSPN ou autres schémas).

• Compétences en intégration de solutions cyber, en configuration et en durcissement d’environnements.

• Premières expériences dans la gestion d’incidents, l’analyse de logs, et la détection de comportements anormaux.

• Mise en œuvre de solution de cryptographie, gouvernance de la sécurité, normes et bonnes pratiques.

• Familiarisation avec les référentiels de sécurité (ISO 27001, EBIOS RM, SOC1 et 2, CIS, STIG).

Compétences transverses qui devront être développées

• Capacité à documenter clairement et à structurer des informations techniques complexes.

• Faculté à travailler en équipe dans un environnement exigeant (capacité à naviguer dans un environnement complexe et un groupe d’envergure mondiale).

• Aisance à la communication technique et au dialogue avec des directions non IT (commercial, réglementaire…).

• Gain d’autonomie dans la gestion de projets et la priorisation des tâches.

Qui vous êtes

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Cybersécurité/GRC ou une discipline connexe et disposez d’une forte appétence pour le domaine technologique.

Qualités requises :

• Curiosité, autonomie, rigueur et discrétion

• Anglais courant

• Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Nous offrons :

• Un apprentissage basé à Puteaux

• Un environnement de travail international et la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine,

• Rémunération attractive, CSE, PEE et 4 jours/an de congés supplémentaires offerts.

Additional Skills:

Accountability, Accountability, Action Planning, Active Learning, Active Listening, Bias, Business, Calendar Management, Coaching, Computer Literacy, Creativity, Critical Thinking, Design Thinking, Empathy, Follow-Through, Group Problem Solving, Growth Mindset, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity, Office Administration, Policy and procedures, Recordkeeping, Risk Assessment, Software Development {+ 5 more}

What We Can Offer You:

Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Unconditional Inclusion

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

Let's Stay Connected:

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#france

#apprentice

Job:

Administration

Job Level:

N/A

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity.

Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.

No Fees Notice & Recruitment Fraud Disclaimer

It has come to HPE’s attention that there has been an increase in recruitment fraud whereby scammer impersonate HPE or HPE-authorized recruiting agencies and offer fake employment opportunities to candidates. These scammers often seek to obtain personal information or money from candidates.

Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors **will never charge any candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process.**The credentials of any hiring agency that claims to be working with HPE for recruitment of talent should be verified by candidates and candidates shall be solely responsible to conduct such verification. Any candidate/individual who relies on the erroneous representations made by fraudulent employment agencies does so at their own risk, and HPE disclaims liability for any damages or claims that may result from any such communication.