Deze tekst is in het Nederlands, gevolgd door dezelfde tekst in het Engels hieronder.

Honeywell Building Solutions (HBS) België is op zoek naar nieuwe technische profielen!

Wanneer anderen van hun welverdiende pensioen gaan genieten, komen er nieuwe mogelijkheden voor zij die altijd al bij de Honeywell familie hebben willen werken.

Heb je interesse om ons team te komen versterken en beschik je over de juiste vaardigheden, dan is dit voor jou hét moment om je kandidaat te stellen!

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

·       Onderhouden en herstellen van verscheidene Honeywell regeltechnische installaties en eventuele aanverwante componenten. Dit bij verschillende contractuele en niet-contractuele klanten binnen de regio van Brussel.

·       Op termijn: Opstarten en programmeren van nieuwe installaties + uitvoeren van functionele testen en het installeren van eventuele software updates.

·       Beheren en analyseren van het gebouwenbeheersysteem

·       Zorgen voor een uitstekende klantentevredenheid door hen op de juiste manier te woord te staan en hen te helpen om hun installatie beter te beheren.

·       Verbeteringsvoorstellen maken, voor een betere werking en lager energieverbruik. Nadien ook helpen bij de uitwerking ervan.

·       Mee bouwen aan een goede teamgeest binnen het team waarin je zal werken.

Welke competenties heb je nodig?

·       Bachelor opleiding in de HVAC of regeltechniek of evenwaardig door ervaring.

·       Enkele jaren werkervaring binnen de HVAC is zeker een pluspunt.

·       Kennis van en interesse in IT (Netwerken, Virtualisatie, Servers,…) kan je zeker ook helpen bij het uitvoeren van je job.

·       Goede beheersing van de Nederlandse taal. Frans en Engels kunnen begrijpen.

·       In het bezit zijn van een geldig rijbewijs B

Wat kunnen wij je bieden?

• Een goed salaris aangepast aan je vaardigheden, een bedrijfswagen met tankkaart en een telefoon (ook voor privégebruik).

• Fulltime baan (40 uur) met 32 vakantiedagen (20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV)

• Een financieel ondersteuningsprogramma inclusief pensioenplan.

• Maaltijdcheques, Ecocheques; Benefits@work: online winkelen met extra voordelen voor werknemers.

• Een cultuur die inclusie, diversiteit en innovatie stimuleert.

• Marktspecifieke training en voortdurende persoonlijke ontwikkeling.

Interesse? Dan zullen wij je met open armen ontvangen!

Honeywell Building Solutions (HBS) Belgium is looking for new technical profiles!

As others begin their well-deserved retirement, new opportunities arise for those who have always wanted to work for the Honeywell family.

If you are interested in joining our team and have the right skills, this is the perfect time to apply!

What are your responsibilities?

· Maintaining and repairing various Honeywell control systems and any related components for various contractual and non-contractual customers in Brussels region.

· Ultimately: Starting up and programming new systems, performing functional tests, and installing any software updates.

· Managing and analyzing the building management system.

· Ensuring excellent customer satisfaction by communicating effectively with them and helping them better manage their systems.

· Proposing improvements for improved operation and lower energy consumption. Subsequently, also assisting with their implementation.

· Contribute to building a strong team spirit within the team you will be working with.

What skills do you need?

· Bachelor's degree in HVAC or control engineering, or equivalent experience.

· Several years of work experience in HVAC is definitely a plus.

· Knowledge of and interest in IT (Networks, Virtualization, Servers, etc.) can certainly help you in your job.

· Good command of Dutch. Ability to understand French and English.

· Possession of a valid category B driving license.

What can we offer you?

• A competitive salary tailored to your skills, a company car with a fuel card, and a telephone (also for personal use).

• Full-time position (40 hours) with 32 vacation days (20 statutory vacation days + 12 ADV)

• A financial support program including a pension plan.

• Meal vouchers, Eco vouchers; Benefits@work: online shopping with additional benefits for employees.

• A culture that encourages inclusion, diversity, and innovation.

• Market-specific training and continuous personal development.

Interested? We'll welcome you with open arms!