refresh

Trending companies

Trending companies

Honeywell
Honeywell

The future is what we make it.

Ingénieur Mécanique H/F

RoleEngineering
LevelMid Level
LocationLongvic, Cote d'Or, France
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted2 months ago
Apply now

Basée à Arvada, dans le Colorado, avec des opérations et une présence en Europe, au Moyen-Orient, en Inde, en Asie, au Japon et en Chine, Sundyne est un fabricant mondial de pompes et compresseurs centrifuges de précision, destinés aux applications chimiques, pétrochimiques, pharmaceutiques, énergétiques et industrielles.
Sundyne est le leader mondial de la fourniture de pompes et compresseurs centrifuges à engrenages intégrés à faible débit et à haute pression, de pompes centrifuges à entraînement magnétique et de compresseurs à membrane. Les pompes et compresseurs Sundyne sont disponibles dans des conceptions conformes aux normes API, ANSI/ASME, ISO et autres normes industrielles. Pour en savoir plus sur la famille de pompes et compresseurs de précision Sundyne, veuillez visiter notre site  www.sundyne.com.

Pour notre site de Longvic (21), regroupant environ 200 salariés, notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur Mécanique (H/F) pour compléter son équipe.

  • Profil :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste orienté mécanique, vous recherchez un poste avec un haut degré de technicité qui vous permets de vous positionner en tant qu’expert technique en interne dans votre domaine de compétences. Au quotidien, vous faite preuve de rigueur et vous avez développé(e) un fort esprit d’analyse. Enfin, votre esprit d’équipe et votre disponibilité vous positionne comme un partenaire essentiel pour mener à bien la fabrication de nos packages.

Un bon niveau d’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.

  • Vos missions :

Rattaché(e) à notre service ingénierie, vous serez responsable de la définition et de la validation de composants et sous-ensembles Mécaniques majeurs (Accouplement, Vannes, Centrale de lubrification, Systèmes sous pression…). En tant qu’expert dans votre domaine de compétence, vous serez l’interlocuteur privilégié aussi bien en interne (chef de projets, service Chiffrage, Achats…), qu’en externe de nos clients et de nos fournisseurs. A ce titre, vous serez amené(e) à :

Analyser les spécifications clients et définir les cahiers des charges des équipements Mécaniques
Concevoir les documents clés du projet en lien avec vos responsabilités
Valider les offres des fournisseurs intégrant les caractéristiques techniques et les certifications contractuelles.
Valider la documentation technique (plan, datasheet,…) des Fournisseurs, en cohérence avec les spécifications clients et nos besoins internes.
Réaliser les calculs de contraintes et d’analyse de structures (châssis, lignes de tuyauterie…)
Supporter techniquement les équipes en internes et l’équipe chiffrage en Avant-Projet
Assurer une veille technologique et normative.
  + Caractéristiques du poste :

Type de contrat : CDI - Cadre
Déplacements ponctuels à prévoir
Rémunération : Selon profil et expérience

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About Honeywell

Honeywell

Honeywell

Public

Honeywell International Inc. is an American publicly traded, multinational conglomerate corporation headquartered in Charlotte, North Carolina. It primarily operates in four areas of business: aerospace, building automation, industrial automation, and energy and sustainability solutions (ESS).

10,001+

Employees

Charlotte

Headquarters

$130B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.7

10 reviews

Work-life balance

4.2

Compensation

2.8

Culture

3.9

Career

2.7

Management

3.1

65%

Recommend to a friend

Pros

Good work-life balance

Great benefits and job security

Collaborative and friendly environment

Cons

Low or uncompetitive compensation

Poor management and communication

Limited growth opportunities

Salary Ranges

655 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst II

2 reports

$136,600

total per year

Base

$105,077

Stock

-

Bonus

-

$136,600

$136,600

Interview experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

33%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview

4

Assessment/Testing

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit