Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Aktuell suchen wir einen engagierten „Senior Demand Generation Representative (m/f/d) Building Automation“ remote aus dem Homeoffice oder an einem Honeywell Standort für Süddeutschland oder Norddeutschland.

In dieser Position verantworten Sie die konsequente Generierung von Nachfrage im Bereich Building Management Systems (BMS) einschließlich der Schaffung, Entwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu Endanwendern, Planern sowie General- und Subunternehmer Accounts. Dabei stellen Sie die kontinuierliche Spezifizierung der Honeywell Partner Channel Produkte durch alle Geschäftskanäle (Indirekt, Direkt & Service) sicher.

Vielfältige interne wie externe Schnittstellen erfordern regelmäßige Reisen zu Kunden wie auch Honeywell Standorten.

Ihre Aufgaben

Identifizieren potenzieller Neukunden, Berater und Planer sowie deren langfristige Gewinnung für Honeywell Partner Channel Produkte und Services

Professionelles Business Development mit dem Focus auf Endanwendern, M&E Consultants, Planern, General- und Subunternehmern im Einklang zu Honeywell Geschäftszielen

Entwickeln von Geschäftsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Honeywell Portfolios

Erschließung neuer Verkaufschancen für Neubau-, Modernisierungs- und Ausbauprojekte im Bereich der Gebäudeautomation

Aktiver Beitrag zu Produktvertrieb, Projekten und Performance des Servicevertriebsteams

Generierung neuer qualifizierter Sales-, Service-Leads und Geschäftschancen für alle Marktkanäle

Mitarbeit an der BMS-Strategie und Implementierung via Research und Business Development

Erstellen und pflegen der Business Development Pläne für alle neu identifizierten Kunden

Regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit in den monatlichen Sales / Service Team Meetings

Mitarbeit an der Markenentwicklung durch Erarbeitung von Marketinginhalten, Teilnahme an Messen zur Erweiterung von Netzwerk und Einfluss

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Kontext Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Vertriebserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen in der Geschäftsentwicklung im direkten Kontext zu Endanwendern, M&E Consultants sowie Planern, General- und Subunternehmern

Kaufmännisches und technisches Verständnis im Bereich Gebäude- / Industrieautomation und Steuerungssystemen

Kommunikations-, präsentations- und beratungsstarke Persönlichkeit

Ausgeprägte Kundenorientierung, mit der Fähigkeit nachhaltige Kundenbeziehungen mit beidseitigem Mehrwert aufzubauen

Nachgewiesene Erfahrung in der Gewinnung von und dem Vertrieb an Neukunden sowie der Erschließung neue Geschäftschancen

Leidenschaft für proaktives wettbewerbsorientiertes Business Development und Wachstum

Hohe Selbstmotivation mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise

Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen

Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen

Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes Team

Job-Rad

Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub

Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.

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