招聘
Offriamo uno Stage Curriculare della durata di 12 mesi all’interno del team di Lean Manufacturing.
Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.
Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.
Riporterai direttamente all’Operations Manager e lavorerai quotidianamente presso la nostra sede di Trieste, Italia.
In questo ruolo avrai un impatto significativo sulle prestazioni operative, sulla soddisfazione dei clienti e sull’ottimizzazione dei processi, contribuendo alla nostra missione di fornire un servizio e soluzioni di eccellenza ai nostri clienti.
KEY RESPONSIBILITIES
- Supportare le attività di miglioramento continuo analizzando i processi tramite Gemba walk, raccolta dati e mappatura dei processi (ad es. VSM), identificando gap operativi e sprechi (Muda) rispetto agli standard e contribuendo a iniziative Kaizen strutturate.
- Implementare azioni di miglioramento dei processi applicando strumenti e metodologie Lean quali Standard Work, 5S, diagrammi Yamazumi, problem solving A3 e PDCA, con l’obiettivo di migliorare efficienza, flusso e bilanciamento dei carichi di lavoro.
- Collaborare con team interfunzionali (produzione, qualità, supply chain, ingegneria) per l’allineamento sugli obiettivi operativi, supportare la definizione e il mantenimento degli standard e promuovere una cultura di miglioramento continuo.
WE VALUE
- Laurea triennale e magistrale in Ingegneria (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccanica), Economia Aziendale o discipline affini.
- È preferibile esperienza nella gestione della customer experience.
- Spiccate capacità di comunicazione e di presentazione.
YOU MUST HAVE
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
- Esperienza nell’applicazione di metodologie di miglioramento dei processi (ad es. Lean Six Sigma).
- Capacità di lavorare in modo collaborativo con team interfunzionali.
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Italiano e Inglese Fluenti
What We Can Offer You
- Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.
- Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.
- Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.
- Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.
- Cultura aziendale: Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.
Equal opportunity statement:
Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.
Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.
Hashtag
#The Future Is
What WeMake It:
Or
#Futureshaper
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关于Honeywell

Honeywell
PublicHoneywell International Inc. is an American publicly traded, multinational conglomerate corporation headquartered in Charlotte, North Carolina. It primarily operates in four areas of business: aerospace, building automation, industrial automation, and energy and sustainability solutions (ESS).
10,001+
员工数
Charlotte
总部位置
$130B
企业估值
评价
3.7
10条评价
工作生活平衡
4.2
薪酬
2.8
企业文化
3.9
职业发展
2.7
管理层
3.1
65%
推荐给朋友
优点
Good work-life balance
Great benefits and job security
Collaborative and friendly environment
缺点
Low or uncompetitive compensation
Poor management and communication
Limited growth opportunities
薪资范围
655个数据点
Mid/L4
Senior/L5
VP
Director
Mid/L4 · Field Operations Manager
1份报告
$179,400
年薪总额
基本工资
$138,000
股票
-
奖金
-
$179,400
$179,400
面试经验
3次面试
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
录用率
33%
体验
正面 0%
中性 33%
负面 67%
面试流程
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview
4
Assessment/Testing
5
Final Interview
6
Offer
常见问题
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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