refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsHoneywell

Stage - Lean Manufacturing Specialist

Honeywell

Stage - Lean Manufacturing Specialist

Honeywell

Trieste, Italy, IT

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Offriamo uno Stage Curriculare della durata di 12 mesi all’interno del team di Lean Manufacturing.

Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.

Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.

Riporterai direttamente all’Operations Manager e lavorerai quotidianamente presso la nostra sede di Trieste, Italia.

In questo ruolo avrai un impatto significativo sulle prestazioni operative, sulla soddisfazione dei clienti e sull’ottimizzazione dei processi, contribuendo alla nostra missione di fornire un servizio e soluzioni di eccellenza ai nostri clienti.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Supportare le attività di miglioramento continuo analizzando i processi tramite Gemba walk, raccolta dati e mappatura dei processi (ad es. VSM), identificando gap operativi e sprechi (Muda) rispetto agli standard e contribuendo a iniziative Kaizen strutturate.
  • Implementare azioni di miglioramento dei processi applicando strumenti e metodologie Lean quali Standard Work, 5S, diagrammi Yamazumi, problem solving A3 e PDCA, con l’obiettivo di migliorare efficienza, flusso e bilanciamento dei carichi di lavoro.
  • Collaborare con team interfunzionali (produzione, qualità, supply chain, ingegneria) per l’allineamento sugli obiettivi operativi, supportare la definizione e il mantenimento degli standard e promuovere una cultura di miglioramento continuo.

WE VALUE

  • Laurea triennale e magistrale in Ingegneria (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccanica), Economia Aziendale o discipline affini.
  • È preferibile esperienza nella gestione della customer experience.
  • Spiccate capacità di comunicazione e di presentazione.

YOU MUST HAVE

  • Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
  • Esperienza nell’applicazione di metodologie di miglioramento dei processi (ad es. Lean Six Sigma).
  • Capacità di lavorare in modo collaborativo con team interfunzionali.
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Italiano e Inglese Fluenti

What We Can Offer You

  • Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.
  • Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.
  • Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.
  • Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.
  • Cultura aziendale: Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.

Equal opportunity statement:

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

Hashtag

#The Future Is

What WeMake It:

Or

#Futureshaper

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Honeywell

Honeywell

Honeywell

Public

The future is what we make it.

10000+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.2

4 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

4.0

Career

3.0

Management

2.5

Pros

Good team and helpful colleagues

Fair pay and good benefits

Training and resources available

Cons

Limited job progression

Old boys club culture

High expectations with unclear answers

Salary Ranges

1,391 data points

Mid/L4

Senior/L5

VP

Director

Mid/L4 · Project Manager

254 reports

$126,088

total / year

Base

$117,535

Stock

-

Bonus

$8,553

$86,649

$184,765

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 0%

Neutral 75%

Negative 25%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Online Assessment

7

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

Culture Fit