Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.

Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen.

Wir wollen wachsen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Hallwang einen engagierten „Servicetechniker (m/w/d) Building Automation“ in Vollzeit (38,5h/Woche).

Ihre Aufgaben

• Programmierung und Integration von IT-gestützten HLK-Systemen in Gebäudeinfrastrukturen

• Analyse und Optimierung von IT-Netzwerken zur Steuerung von Gebäude Automationen (z. B. DDC-Technik)

• Entwicklung und Pflege von digitalen Wartungsdokumentationen und Systemprotokollen

• Durchführung von Systemdiagnosen und Sicherheitsprüfungen gemäß neuesten IT-Standards

• Service, Inbetriebnahme und Wartung von Honeywell- und Fremdsystemen – stets im Fokus: Effizienz und Innovation

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik

• Erfahrung in der IT-Integration von HLK-Systemen und digitalen Steuerungstechnologien

• Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Cloud-Lösungen und Datenanalyse ist von Vorteil

• Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und hohe IT-Affinität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein B

Wir bieten

• Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen

• Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

• Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes Team

• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

• Eine attraktive Vergütung, die der konkreten Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Gehalt basiert auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, Verwendungsgruppe III, je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.

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#The Future Is

What WeMake It: