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Technicien(ne) en automatisation, contrôles CVAC
En tant que Technicien(ne) en automatisation, contrôles CVAC chez Honeywell, vous aurez l'opportunité de fournir des conseils techniques et un soutien hors-pair auprès d’un portfolio de clients varié. Votre expertise et votre leadership contribueront au succès de nos opérations de service sur le terrain, garantissant une prestation de services efficace et efficiente à nos clients..
Vous relèverez directement de notre Superviseur Technique et vous travaillerez à partir des sites clients dans le ville de Québec et les environs.
VOUS DEVEZ AVOIR: Diplôme d’études post-secondaire en instrumentation/contrôle, mécanique du bâtiment, automatisation industrielle ou autre domaine pertinent Minimum de 3 ans d’expérience en mécanique du bâtiment, en automatisation (industrielle ou du bâtiment) ou en régulation automatique Minimum une année d'expérience dans l'utilisation de Windows de base et de Microsoft Office Permis de conduire classe 5Compréhension de l’anglais à l’écrit Capacité à voyager à l’intérieur de la province jusqu’à un maximum de 10% du temps Capacité à travailler de garde (stand-by)Le candidat sélectionné devra obtenir les approbations de sécurité requises par les clients NOUS VALORISONS: Connaissance en régulation, pneumatique, électrique et numérique Bilinguisme (français-anglais)Carte de l’ASP construction Connaissance en ventilation, climatisation et chauffage Connaissance de l'environnement des réseaux Ethernet IPConnaissance des protocoles Bacnet, Modbus, OPC, Échelon, etc Capacité de travailler en équipe et approche axée sur le client et les processus Bonnes qualités relationnelles et habilité éprouvée au développement et au maintien des relations avec les clientsÊtre capable de travailler en toute autonomie Habilité à la gestion proactive des échéances serrésDémontrer de la minutie, de l'initiative et du professionnalisme dans son travail Bonne organisation et flexibilité pour la gestion de contrats multiplesÊtre capable de gérer des priorités, de respecter des échéanciers et des budgets Connaissance des environnements Windows ainsi que les logiciels de bureautique et des environnements Cloud À PROPOS DE HONEYWELLHoneywell International Inc. (Nasdaq: HON) invente et commercialise des technologies qui répondent à certains des défis les plus critiques du monde dans les domaines de l'énergie, de la sécurité, de la sûreté, des voyages aériens, de la productivité et de l'urbanisation mondiale. Nous sommes une entreprise leader dans le domaine du logiciel-industriel, engagée à introduire des solutions technologiques de pointe pour améliorer l'efficacité, la productivité, la durabilité et la sécurité dans des secteurs industriels à forte croissance et à base industrielle attrayante. Nos produits et solutions permettent un monde plus sûr, plus confortable et plus productif, améliorant ainsi la qualité de vie des personnes du monde entier. L'UNITÉ OPÉRATIONNELLEHoneywell Building Automation (BA) est un fournisseur mondial de premier plan de produits, de logiciels, de solutions et de technologies permettant aux propriétaires et aux occupants de bâtiments de garantir la sécurité, l'efficacité énergétique, la durabilité et la productivité de leurs installations. Les produits et services BA comprennent des applications logicielles avancées pour le contrôle et l'optimisation des bâtiments, des capteurs, des commutateurs, des systèmes de contrôle et des instruments pour la gestion de l'énergie, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, les produits de sécurité incendie, ainsi que l'installation, la maintenance et la mise à niveau des systèmes. Le chiffre d'affaires de BA en 2022 s'élevait à 6 milliards de dollars et compte environ 18 000 employés dans le monde.
Responsabilités :Être responsable de la programmation et du démarrage des différents systèmes, de l’étalonnage de l’équipement, de la mise en route avec les systèmes centraux et finalement de la formation chez les clients Exécuter les tâches de livraison de projets tout en respectant le budget et les délais prescrits Gestion et panification des échéanciers des tâches spécifiques de livraison de projets et d’entretien Effectuer l’entretien préventif et correctif des différents systèmes de régulation numériqueS'assurer de l'optimisation des sites clients Supporter les ventes techniquement au besoin, et participer à l’estimation de nouveaux projets ou contrat de service avec les représentants Assurer son tour de garde sur la liste de garde (Stand-by)Travailler de concert avec la répartition et les clients afin de faire face aux attentes des clients et de l’organisationÊtre responsable de la satisfaction d’un groupe de clients, offrir un service 5 étoiles, donner des conseils et recommandations aux clients, etc.Être responsable de documenter le travail selon les normes et d’assurer le suivi et le maintien de la documentation Assurer le maintien et l’augmentation d’un volume d'affaires des contrats et des projets assignés Doit être capable de voyager jusqu’à 10% dans la province du Québec et être sur appel AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR HONEYWELLAvantages – Médical, Vision, Dentaire, Santé mentale Vacances payées Avantages de retraite (selon la politique régionale)Croissance de carrièreDéveloppement professionnel
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关于Honeywell

Honeywell
PublicHoneywell International Inc. is an American publicly traded, multinational conglomerate corporation headquartered in Charlotte, North Carolina. It primarily operates in four areas of business: aerospace, building automation, industrial automation, and energy and sustainability solutions (ESS).
10,001+
员工数
Charlotte
总部位置
$130B
企业估值
评价
10条评价
3.7
10条评价
工作生活平衡
4.2
薪酬
2.8
企业文化
3.9
职业发展
2.7
管理层
3.1
65%
推荐率
优点
Good work-life balance
Great benefits and job security
Collaborative and friendly environment
缺点
Low or uncompetitive compensation
Poor management and communication
Limited growth opportunities
薪资范围
655个数据点
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Data Analyst II
2份报告
$136,600
年薪总额
基本工资
$105,077
股票
-
奖金
-
$136,600
$136,600
面试评价
3条评价
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
录用率
33%
体验
正面 0%
中性 33%
负面 67%
面试流程
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview
4
Assessment/Testing
5
Final Interview
6
Offer
常见问题
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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