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Honeywell
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The future is what we make it.

Technicien(ne) en automatisation, contrôles CVAC

RoleEngineering
LevelMid Level
LocationSte-Foy, QC, Canada
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted2 months ago
Apply now

En tant que Technicien(ne) en automatisation, contrôles CVAC chez Honeywell, vous aurez l'opportunité de  fournir des conseils techniques et un soutien hors-pair auprès d’un portfolio de clients varié. Votre expertise et votre leadership contribueront au succès de nos opérations de service sur le terrain, garantissant une prestation de services efficace et efficiente à nos clients..
Vous relèverez directement de notre Superviseur Technique et vous travaillerez à partir des sites clients dans le ville de Québec  et les environs.
VOUS DEVEZ AVOIR: Diplôme d’études post-secondaire en instrumentation/contrôle, mécanique du bâtiment, automatisation industrielle ou autre domaine pertinent Minimum de 3 ans d’expérience en mécanique du bâtiment, en automatisation (industrielle ou du bâtiment) ou en régulation automatique Minimum une année d'expérience dans l'utilisation de Windows de base et de Microsoft Office Permis de conduire classe 5Compréhension de l’anglais à l’écrit Capacité à voyager à l’intérieur de la province jusqu’à un maximum de 10% du temps Capacité à travailler de garde (stand-by)Le candidat sélectionné devra obtenir les approbations de sécurité requises par les clients  NOUS VALORISONS: Connaissance en régulation, pneumatique, électrique et numérique Bilinguisme (français-anglais)Carte de l’ASP construction Connaissance en ventilation, climatisation et chauffage Connaissance de l'environnement des réseaux Ethernet IPConnaissance des protocoles Bacnet, Modbus, OPC, Échelon, etc Capacité de travailler en équipe et approche axée sur le client et les processus Bonnes qualités relationnelles et habilité éprouvée au développement et au maintien des relations avec les clientsÊtre capable de travailler en toute autonomie Habilité à la gestion proactive des échéances serrésDémontrer de la minutie, de l'initiative et du professionnalisme dans son travail Bonne organisation et flexibilité pour la gestion de contrats multiplesÊtre capable de gérer des priorités, de respecter des échéanciers et des budgets Connaissance des environnements Windows ainsi que les logiciels de bureautique et des environnements Cloud À PROPOS DE HONEYWELLHoneywell International Inc. (Nasdaq: HON) invente et commercialise des technologies qui répondent à certains des défis les plus critiques du monde dans les domaines de l'énergie, de la sécurité, de la sûreté, des voyages aériens, de la productivité et de l'urbanisation mondiale. Nous sommes une entreprise leader dans le domaine du logiciel-industriel, engagée à introduire des solutions technologiques de pointe pour améliorer l'efficacité, la productivité, la durabilité et la sécurité dans des secteurs industriels à forte croissance et à base industrielle attrayante. Nos produits et solutions permettent un monde plus sûr, plus confortable et plus productif, améliorant ainsi la qualité de vie des personnes du monde entier. L'UNITÉ OPÉRATIONNELLEHoneywell Building Automation (BA) est un fournisseur mondial de premier plan de produits, de logiciels, de solutions et de technologies permettant aux propriétaires et aux occupants de bâtiments de garantir la sécurité, l'efficacité énergétique, la durabilité et la productivité de leurs installations. Les produits et services BA comprennent des applications logicielles avancées pour le contrôle et l'optimisation des bâtiments, des capteurs, des commutateurs, des systèmes de contrôle et des instruments pour la gestion de l'énergie, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, les produits de sécurité incendie, ainsi que l'installation, la maintenance et la mise à niveau des systèmes. Le chiffre d'affaires de BA en 2022 s'élevait à 6 milliards de dollars et compte environ 18 000 employés dans le monde.
Responsabilités :Être responsable de la programmation et du démarrage des différents systèmes, de l’étalonnage de l’équipement, de la mise en route avec les systèmes centraux et finalement de la formation chez les clients Exécuter les tâches de livraison de projets tout en respectant le budget et les délais prescrits Gestion et panification des échéanciers des tâches spécifiques de livraison de projets et d’entretien Effectuer l’entretien préventif et correctif des différents systèmes de régulation numériqueS'assurer de l'optimisation des sites clients Supporter les ventes techniquement au besoin, et participer à l’estimation de nouveaux projets ou contrat de service avec les représentants Assurer son tour de garde sur la liste de garde (Stand-by)Travailler de concert avec la répartition et les clients afin de faire face aux attentes des clients et de l’organisationÊtre responsable de la satisfaction d’un groupe de clients, offrir un service 5 étoiles, donner des conseils et recommandations aux clients, etc.Être responsable de documenter le travail selon les normes et d’assurer le suivi et le maintien de la documentation Assurer le maintien et l’augmentation d’un volume d'affaires des contrats et des projets assignés Doit être capable de voyager jusqu’à 10% dans la province du Québec et être sur appel AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR HONEYWELLAvantages – Médical, Vision, Dentaire, Santé mentale Vacances payées Avantages de retraite (selon la politique régionale)Croissance de carrièreDéveloppement professionnel

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About Honeywell

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Public

Honeywell International Inc. is an American publicly traded, multinational conglomerate corporation headquartered in Charlotte, North Carolina. It primarily operates in four areas of business: aerospace, building automation, industrial automation, and energy and sustainability solutions (ESS).

10,001+

Employees

Charlotte

Headquarters

$130B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.7

10 reviews

Work-life balance

4.2

Compensation

2.8

Culture

3.9

Career

2.7

Management

3.1

65%

Recommend to a friend

Pros

Good work-life balance

Great benefits and job security

Collaborative and friendly environment

Cons

Low or uncompetitive compensation

Poor management and communication

Limited growth opportunities

Salary Ranges

655 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst II

2 reports

$136,600

total per year

Base

$105,077

Stock

-

Bonus

-

$136,600

$136,600

Interview experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

33%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview

4

Assessment/Testing

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit