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Apprendistato - Junior Field Service Technician HVAC - Building Automation (Padova)

Honeywell

Apprendistato - Junior Field Service Technician HVAC - Building Automation (Padova)

Honeywell

Padova, Padua, Italy, IT

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.

Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.

Honeywellè alla ricerca di Apprendisti che verranno formati in 24 mesi come **Junior Field Service Technician HVAC – Building Automation **per la divisione **Honeywell Building Solutions (HBS)**con sede a Padova (PD).

Honeywell Building Solutions è una business unit strategica da 2,5 miliardi di dollari all'interno del settore Global Building Technologies di Honeywell. HBS installa e mantiene sistemi che aiutano a mantenere edifici e strutture connessi, sicuri, protetti, confortevoli ed efficienti dal punto di vista dei costi, ed è uno dei principali fornitori di soluzioni per l'efficienza energetica a livello mondiale.

Your Activities:

Durante i 24 mesi di apprendistato lavorerai a stretto contatto con un tutor nelle seguenti attività:

· Fornire risultati proattivi e misurabili ai nostri clienti, con un focus sul comfort degli occupanti, sul consumo energetico e sulle prestazioni degli asset dell’edificio, utilizzando le tecnologie Connected Service e anche EBI

· Lavorare per rispondere in modo dinamico alle esigenze degli edifici dei clienti, identificate tramite dati e analisi

· Utilizzare dati e analisi per confrontare le prestazioni del sistema con la funzionalità prevista

· Preparare disegni tecnici e progetti applicativi specifici per interventi di assistenza (es. SLJ)

· Determinare le necessità di apparecchiature e accessori per l’implementazione e informare tempestivamente FSL o FSS

· Installare EBI, preparare la grafica e svolgere le attività di programmazione necessarie secondo le specifiche (Smart figure)

· Acquisire competenze approfondite in ambienti virtuali e fisici (Hardware/Software)

· Essere presente sul sito durante l’accettazione temporanea o finale degli interventi di assistenza, con capacità di lavorare in team con squadre locali e internazionali per una risoluzione efficace dei problemi, nonché la capacità di identificare iniziative evolutive da valutare di volta in volta in termini di applicabilità e costi

· Predisposizione alla comprensione dei processi nei settori HVAC e SICUREZZA (Fire, accessi, videosorveglianza), al fine di acquisire una conoscenza tale da gestire la parte analitica del ruolo proposto

Must have:

Hai meno di 29 anni e possiedi un diploma tecnico in Elettronica, Informatica oppure una laurea triennale in Elettronica, Informatica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria dell’Automazione o Ingegneria Meccanica.

  • Conoscenza di base dei sistemi di sicurezza/CCTV e/o dei sistemi di controllo HVAC con soluzioni IoT e di rete

  • Conoscenza ed esperienza in ICT e comunicazione di rete

  • Comprensione della tecnologia IoT (Internet of Things)

  • Capacità di comprendere e mitigare i rischi legati alla cybersicurezza

  • Conoscenza di base ed esperienza nelle tecniche di crittografia per la sicurezza, IPSec, SSL, HTTPS, sicurezza dei database, protezione dei siti web, attacchi DoS

  • Conoscenza di base dei schemi elettrici e dei circuiti di commutazione elettrica

  • Conoscenza di base dei sistemi e delle procedure di gestione della manutenzione computerizzata (CMMS)

  • Capacità di interagire e costruire relazioni con i clienti

  • Competenze comunicative e relazionali

  • Capacità di mantenere la calma e la professionalità sotto pressione

  • Capacità di prosperare in un ambiente ambiguo e “agile”, dove lo sviluppo di sistemi e software è iterativo e soggetto a frequenti cambiamenti e aggiornamenti per soddisfare e superare le esigenze dei clienti

  • Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese

  • Conoscenza di base dei software di integrazione degli edifici

  • Conoscenza di base dei protocolli standard del settore come: MODBUS, MODBUS RTU, BacNET, Lon Works, ecc.

  • Conoscenza di base della cybersicurezza e della configurazione di rete

What We Offer

  • Formazione specifica per il mercato e sviluppo personale continuo

  • Sarai formato come Field Service Engineer per il controllo dell’automazione degli edifici, sistemi antincendio, sicurezza e installazioni di sistemi di varie dimensioni

  • Un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, con grandi sfide da affrontare ogni giorno

  • Un contesto in cui la curiosità è altamente apprezzata e dove garantiamo una formazione continua

  • Una cultura che promuove l’inclusione, la diversità e l’innovazione

Equal opportunity statement:

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

Hashtag

#The Future Is

What WeMake It:

Or

#Futureshaper

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关于Honeywell

Honeywell

Honeywell

Public

Honeywell International Inc. is an American publicly traded, multinational conglomerate corporation headquartered in Charlotte, North Carolina. It primarily operates in four areas of business: aerospace, building automation, industrial automation, and energy and sustainability solutions (ESS).

10,001+

员工数

Charlotte

总部位置

$130B

企业估值

评价

2.3

2条评价

工作生活平衡

2.5

薪酬

3.5

企业文化

2.0

职业发展

2.0

管理层

1.5

15%

推荐给朋友

优点

Good compensation potential

Competitive pay scale

缺点

Poor communication from recruiters

Inadequate safety training

Poor management response to incidents

薪资范围

901个数据点

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst II

2份报告

$136,600

年薪总额

基本工资

$105,077

股票

-

奖金

-

$136,600

$136,600

面试经验

3次面试

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

录用率

33%

体验

正面 0%

中性 33%

负面 67%

面试流程

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview

4

Assessment/Testing

5

Final Interview

6

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit