refresh

Trending companies

Trending companies

Honeywell
Honeywell

The future is what we make it.

Servicetekniker - Brannalarm

RoleTech Support
LevelMid Level
LocationAsker, Viken, Norway
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 month ago
Apply now
  • Vi har en mulighet for en Servicetekniker
  • Brannalarm til å bli med oss i Honeywell, i Asker eller Vestfold, hvor du vil være ansvarlig for service, vedlikehold, idriftsettelse, styring og dokumentasjon av systemer innen brann, talevarsling og nødlys hos våre kunder.

Dette er en feltbasert rolle som innebærer arbeid på kundesteder i regionen og av og til på steder utenfor området.

Honeywell Building Automation transformerer hvordan bygninger fungerer for å forbedre livskvaliteten for menneskene som bruker dem. Med en portefølje som inkluderer programvare, maskinvare og tjenester tar Honeywell en resultatfokusert tilnærming for å hjelpe byggeiere og operatører med å forbedre sikkerhet og trygghet, energi- og driftseffektivitet for å skape en bedre bygningsopplevelse.

Hjelper med å transformere bygninger slik at de blir tryggere og mer driftseffektive og energieffektive.

  • Erfaring i en tilsvarende rolle eller sertifiseringer innen lavspenning, telekommunikasjon eller elektrofag
  • Kunnskap om og erfaring med brannalarmanlegg og tilhørende systemer er en fordel, men full opplæring vil bli gitt
  • Sterke problemløsnings- og feilsøkingsevner
  • Sterk kundeorientering og evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner
  • Førerkort klasse B er påkrevd for denne rollen

Vårt tilbud

  • En kultur som fremmer inkludering, mangfold og innovasjon
  • Arbeid for en kjent merkevare med kontinuerlig fokus på innovasjon og vekst
  • Markedsspesifikk opplæring og kontinuerlig personlig utvikling

Vi er en arbeidsgiver som gir like muligheter og verdsetter mangfold i vårt selskap. Vi diskriminerer ikke basert på rase, religion, hudfarge, nasjonal opprinnelse, kjønn, seksuell orientering, alder, sivilstatus, veteranstatu s eller funksjonshemming.

Vi vil sørge for at personer med funksjonshemminger får rimelig tilrettelegging for å delta i jobbsøkerprosessen eller intervjuet, utføre viktige jobbfunksjoner og motta andre fordeler og rettigheter som følger med ansettelsen. Kontakt oss for å be om tilrettelegging.

Bli med oss nå og bli en del av et globalt team av tenkere, innovatører, drømmere og gjennomførere som skaper tingene som former fremtiden!

#The Future Is

What WeMake It:

  • Installere, vedlikeholde og reparere brannalarmanlegg hos våre kunder
  • Utføre inspeksjoner og tester for å sikre samsvar med sikkerhetsstandarder, selskapsretningslinjer, prosedyrer og juridiske krav
  • Feilsøke og løse tekniske problemer med branntekniske systemer
  • Samarbeide med tverrfaglige team for å utvikle og implementere løsninger for kundebehov
  • Gi teknisk støtte og veiledning til kunder, samt fullføre rapportering og oppdatere dokumentasjon

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About Honeywell

Honeywell

Honeywell

Public

Honeywell International Inc. is an American publicly traded, multinational conglomerate corporation headquartered in Charlotte, North Carolina. It primarily operates in four areas of business: aerospace, building automation, industrial automation, and energy and sustainability solutions (ESS).

10,001+

Employees

Charlotte

Headquarters

$130B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.7

10 reviews

Work-life balance

4.2

Compensation

2.8

Culture

3.9

Career

2.7

Management

3.1

65%

Recommend to a friend

Pros

Good work-life balance

Great benefits and job security

Collaborative and friendly environment

Cons

Low or uncompetitive compensation

Poor management and communication

Limited growth opportunities

Salary Ranges

655 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst II

2 reports

$136,600

total per year

Base

$105,077

Stock

-

Bonus

-

$136,600

$136,600

Interview experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

33%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview

4

Assessment/Testing

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit