refresh

Trending companies

Trending companies

Honeywell
Honeywell

The future is what we make it.

Servicetekniker

RoleTech Support
LevelMid Level
LocationAsker, Viken, Norway
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted5 months ago
Apply now

Vi har en mulighet for en ledende servicetekniker til å bli med oss hos Honeywell i Asker, hvor du vil ha ansvar for service, vedlikehold, igangkjøring, kontroll og dokumentasjon av systemer innen brann-, tale- og nødbelysning hos våre kunder.  Dette er en feltbasert rolle som jobber på kundelokasjoner over hele Asker-regionen og av og til utenfor dette området.

Honeywell Building Automation forandrer måten alle bygninger fungerer på for å bidra til å forbedre livskvaliteten for de som bruker dem. Med en portefølje som inkluderer programvare, maskinvare og tjenester, har Honeywell en resultatfokusert tilnærming for å hjelpe bygningseiere og operatører med å forbedre sikkerhet, energi og driftseffektivitet for å skape en bedre bygningsopplevelse.

Bidrar til å gjøre bygninger tryggere og mer operative og energieffektive.
Erfaring i en lignende rolle eller sertifiseringer innen lavstrøms-, telekommunikasjons- eller elektriske Kunnskap om og erfaring med brannalarmsystemer og tilhørende systemer er en fordel, men full opplæring vil bli gitt Sterke ferdigheter i problemløsning og feilsøking Sterk kundefokus og evne til å bygge og opprettholde relasjoner Kategori B førerkort kreves for denne rollen Vårt tilbud Kultur som fremmer inkludering, mangfold og innovasjon Jobb for et kjent merke med fortsatt fokus på innovasjon og vekst Markedsspesifikk opplæring og pågående personlig utvikling Har du noen spørsmål, eller er du nysgjerrig på om dette er noe for deg? Ta kontakt! Ring Vatland, Tom-Erik, Service Manager Region West, -47 917 43 347. Vi er en arbeidsgiver som gir like muligheter og verdsetter mangfold i selskapet vårt. Vi diskriminerer ikke basert på rase, religion, hudfarge, nasjonal opprinnelse, kjønn, seksuell orientering, alder, sivilstatus, veteranstatus eller funksjonshemming. Vi vil sørge for at personer med funksjonsnedsettelser får rimelig tilrettelegging for å delta i jobbsøknads- eller intervjuprosessen, utføre viktige arbeidsoppgaver, og motta andre fordeler og privilegier ved ansettelse. Vennligst kontakt oss for å be om tilrettelegging. Bli med oss nå og bli en del av et globalt team av tenkere, innovatører, drømmere og utøvere som skaper det som skaper fremtiden! #The Future Is

What WeMake It:

Installer, vedlikehold og reparer brannvarslingssystemer basert hos våre kunder Gjennomføre inspeksjoner og tester for å sikre overholdelse av sikkerhetsstandarder, selskapets retningslinjer, prosedyrer og regulatoriske krav Feilsøk og løs tekniske problemer med branntekniske systemer Samarbeid med tverrfaglige team for å utvikle og implementere løsninger for kundens behov Gi teknisk støtte og veiledning til kunder med lang tid etter å ha fullført rapportering og oppdatert dokumentasjon

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About Honeywell

Honeywell

Honeywell

Public

Honeywell International Inc. is an American publicly traded, multinational conglomerate corporation headquartered in Charlotte, North Carolina. It primarily operates in four areas of business: aerospace, building automation, industrial automation, and energy and sustainability solutions (ESS).

10,001+

Employees

Charlotte

Headquarters

$130B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.7

10 reviews

Work-life balance

4.2

Compensation

2.8

Culture

3.9

Career

2.7

Management

3.1

65%

Recommend to a friend

Pros

Good work-life balance

Great benefits and job security

Collaborative and friendly environment

Cons

Low or uncompetitive compensation

Poor management and communication

Limited growth opportunities

Salary Ranges

655 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst II

2 reports

$136,600

total per year

Base

$105,077

Stock

-

Bonus

-

$136,600

$136,600

Interview experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

33%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview

4

Assessment/Testing

5

Final Interview

6

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit