Senior Demand Generation Manager - Fire - Building Automation at Honeywell

Honeywell Building Automation está transformando la forma en que opera cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con un portafolio que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y protección, así como la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios.

Ayudando a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético.

Estamos buscando un/a Senior Demand Generation Manager para unirse a nuestro equipo de Building Automation FIRE en Honeywell. Se trata de un rol híbrido que cubrirá las regiones de Andalucía, Murcia y Levante (hasta Valencia). En este puesto, serás responsable de impulsar la generación de demanda local y la prescripción en las geografías y mercados verticales asignados, con un enfoque en soluciones de Detección de Incendio.

Desempeñarás un papel clave en la identificación, desarrollo de proyectos, posicionando a Honeywell como socio preferente mediante soluciones diferenciadas y una sólida relación con los stakeholders.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Impulsar la generación de demanda local mediante la identificación, desarrollo y conversión de oportunidades de proyectos de alto valor.
• Establecer e influir en relaciones con stakeholders clave (consultores, usuarios finales, contratistas, EPCs) para asegurar especificaciones en fases iniciales.
• Desarrollar y gestionar un sólido pipeline de proyectos, con foco en nuevas adjudicaciones y lanzamientos de nuevos productos (NPIs).
• Colaborar con los Territory Account Managers y equipos verticales europeos para alinear oportunidades y maximizar la conversión.
• Promocionar las soluciones de Honeywell a través de presentaciones (CPDs), liderazgo de pensamiento y participación en el mercado local.
• Generar visibilidad de mercado y demanda mediante campañas, networking, venta cruzada (BMS & Security) y canales digitales.
• Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

REQUISITOS CLAVE:

• Experiencia mínima de 10 años en el área de ventas desempeñando un rol similar, idealmente en sistemas de detección de incendios (Fire) o en un sector relacionado (seguridad electrónica / building automation).
• Sólido conocimiento técnico (normativas, diseño de soluciones).
• Experiencia trabajando con ingenierías y proyectos técnicos.
• Capacidad para influir en fases iniciales del ciclo de ventas (generación de demanda).
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia con stakeholders.
• Disponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en el sur de España (modelo híbrido).

Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones clave del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, ponte en contacto con nosotros para solicitar dichas adaptaciones.

¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad!