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Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.
*Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.*Honeywellè alla ricerca di Apprendisti che verranno formati in 24 mesi come Customer Expert Administrator per la divisione **Honeywell Building Solutions (HBS)**con sede a Roma (RM).
Honeywell Building Solutions è una business unit strategica da 2,5 miliardi di dollari all'interno del settore Global Building Technologies di Honeywell. HBS installa e mantiene sistemi che aiutano a mantenere edifici e strutture connessi, sicuri, protetti, confortevoli ed efficienti dal punto di vista dei costi, ed è uno dei principali fornitori di soluzioni per l'efficienza energetica a livello mondiale.
Are you ready to help us make the future?
Quando entri a far parte di Honeywell, diventi membro del nostro team globale di pensatori, innovatori, sognatori e realizzatori che creano le cose che costruiscono il futuro. Questo significa cambiare il modo in cui voliamo, alimentare i jet in modo ecologico, rendere gli edifici intelligenti e sicuri, e persino rendere possibile respirare su Marte.
Your responsibilities:
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Supporto alle attività operative per la fatturazione e gestione della voice of the customer.
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Interazione con diverse strutture aziendali per ottenere la massima soddisfazione del cliente.
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Gestione dei sistemi relativi alla pianificazione delle risorse e ai programmi di manutenzione.
Must have: • Hai meno di 29 anni e stai per laurearti oppure sei già laureato/a con laurea magistrale in Ingegneria (Elettrica, Gestionale, Elettronica, Fisica, Matematica ecc.)
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Buona esperienza nell’utilizzo di SAP ERP.
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Buona conoscenza della suite Salesforce.
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Ambizioso, auto‑motivato, instancabile, orientato ai risultati, con attitudine al problem solving, una mentalità positiva e una chiara attenzione alla redditività.
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Capacità di bilanciare tra risultati a breve termine e sviluppo a lungo termine.
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Naturale capacità di pianificazione, con attitudine a valutare criticamente le proprie prestazioni.
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Inglese e Italiano Fluenti What We Can Offer You
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Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.
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Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.
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Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.
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Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.
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Cultura aziendale: Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.
Equal opportunity statement:
Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.
Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.
Hashtag
#The Future Is
What WeMake It:
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关于Honeywell

Honeywell
PublicHoneywell International Inc. is an American publicly traded, multinational conglomerate corporation headquartered in Charlotte, North Carolina. It primarily operates in four areas of business: aerospace, building automation, industrial automation, and energy and sustainability solutions (ESS).
10,001+
员工数
Charlotte
总部位置
$130B
企业估值
评价
2.3
2条评价
工作生活平衡
2.5
薪酬
3.5
企业文化
2.0
职业发展
2.0
管理层
1.5
15%
推荐给朋友
优点
Good compensation potential
Competitive pay scale
缺点
Poor communication from recruiters
Inadequate safety training
Poor management response to incidents
薪资范围
901个数据点
Mid/L4
Mid/L4 · Account Manager II
1份报告
$125,970
年薪总额
基本工资
$96,900
股票
-
奖金
-
$125,970
$125,970
面试经验
3次面试
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
录用率
33%
体验
正面 0%
中性 33%
负面 67%
面试流程
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview
4
Assessment/Testing
5
Final Interview
6
Offer
常见问题
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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