採用

Technicien(ne) principal en automatisation du bâtiment (à Sept-îles)
Quebec, QC, Canada, CA
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On-site
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Full-time
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1mo ago
Nous ne nous contentons pas de vendre des choses. Nous proposons des solutions aux défis de demain.
Notre approche commerciale commence par la détermination des demandes des clients avant qu’elles ne deviennent des défis. Nous nous engageons à assurer la réussite de nos clients grâce à notre expertise complète en matière de logiciels et de technologies.
Vous devez avoir:
- Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en instrumentation/contrôle ou mécanique du bâtiment, ou autre domaine pertinent
- Minimum 2-3 ans d’expérience comme technicien en mécanique du bâtiment ou en instrumentation et contrôle avec expérience de mécanique du bâtiment ou programmation industrielle un atout
- Permis de conduire classe 5 valide
Nous valorisons:
- Connaissance en régulation, pneumatique, électrique et numérique
- Bilinguisme (français-anglais)
- Carte de l’ASP construction
- Connaissance en ventilation, climatisation et chauffage
- Capacité de travailler en équipe et approche axée sur le client et les processus
- Bonnes qualités relationnelles et habilité éprouvée au développement et au maintien des relations avec les clients
- Être capable de travailler en toute autonomie
- Habilité à la gestion proactive des échéances serrés
- Démontrer de la minutie, de l'initiative et du professionnalisme dans son travail
- Bonne organisation et flexibilité pour la gestion de contrats multiples
- Être capable de gérer des priorités, de respecter des échéanciers et des budgets
- Connaissance des environnements Windows ainsi que les logiciels de bureautique et des environnements Cloud
- Connaissance de l'environnement des réseaux Ethernet IP
- Connaissance des protocoles Bacnet, Modbus, OPC, Échelon, etc
Responsabilités : - Être responsable de la programmation et du démarrage des différents systèmes, de l’étalonnage de l’équipement, de la mise en route avec les systèmes centraux et finalement de la formation chez les clients
-
Exécuter les tâches de livraison de projets tout en respectant le budget et les délais prescrits
-
Gestion et panification des échéanciers des tâches spécifiques de livraison de projets et d’entretien
-
Effectuer l’entretien préventif et correctif des différents systèmes de régulation numérique
-
Effectuer des tâches en lien avec la mécanique du bâtiment (entretien et réparation de pièces mécaniques)
-
S'assurer de l'optimisation des sites clients
-
Supporter les ventes techniquement au besoin, et participer à l’estimation de nouveaux projets ou contrat de service avec les représentants
-
Travailler de concert avec la répartition et les clients afin de faire face aux attentes des clients et de l’organisation
-
Être responsable de la satisfaction d’un groupe de clients, offrir un service 5 étoiles, donner des conseils et recommandations aux clients, etc
-
Être responsable de documenter le travail selon les normes et d’assurer le suivi et le maintien de la documentation
-
Assurer le maintien et l’augmentation d’un volume d'affaires des contrats et des projets assignés
-
Le candidat sélectionné devra obtenir les approbations de sécurité requises par les clients
-
Doit être capable de voyager 5-15% dans les régions de la province du Québec et être sur appel (de garde)
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Honeywellについて

Honeywell
PublicHoneywell International Inc. is an American publicly traded, multinational conglomerate corporation headquartered in Charlotte, North Carolina. It primarily operates in four areas of business: aerospace, building automation, industrial automation, and energy and sustainability solutions (ESS).
10,001+
従業員数
Charlotte
本社所在地
$130B
企業価値
レビュー
2.3
2件のレビュー
ワークライフバランス
2.5
報酬
3.5
企業文化
2.0
キャリア
2.0
経営陣
1.5
15%
友人に勧める
良い点
Good compensation potential
Competitive pay scale
改善点
Poor communication from recruiters
Inadequate safety training
Poor management response to incidents
給与レンジ
901件のデータ
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Data Analyst II
2件のレポート
$136,600
年収総額
基本給
$105,077
ストック
-
ボーナス
-
$136,600
$136,600
面接体験
3件の面接
難易度
3.0
/ 5
期間
14-28週間
内定率
33%
体験
ポジティブ 0%
普通 33%
ネガティブ 67%
面接プロセス
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Interview
4
Assessment/Testing
5
Final Interview
6
Offer
よくある質問
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
Culture Fit
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