Honeywell Industrial Automation consente ai nostri clienti di gestire operazioni più sicure ed efficienti. Dalle raffinerie ai centri di distribuzione fino ai punti vendita, aiutiamo a ottenere risultati migliorando la sicurezza dei lavoratori e raggiungendo obiettivi di sostenibilità come la riduzione delle emissioni di carbonio – grazie all’utilizzo di connettività, analisi avanzata dei dati, software, robotica, sensori, automazione dei processi e soluzioni per la gestione delle prestazioni degli asset

Aiutiamo i nostri clienti a migliorare la sicurezza, la sostenibilità, la resilienza e la produttività delle loro persone, dei loro impianti e dei loro asset.

Come Stage -Marketing Specialist qui in Honeywell, acquisirai esperienza pratica nella gestione di iniziative di marketing e nel supporto alle strategie di coinvolgimento dei clienti all’interno del business Honeywell | CCC.

Questo tirocinio offre un’opportunità unica di lavorare a stretto contatto con professionisti esperti e contribuire a progetti di marketing di grande impatto.

Riporterai direttamente allo Strategic Marketing Sr. Manager e lavorerai presso la nostra sede di Sesto San Giovanni (MI)

In questo ruolo avrai un impatto concreto sull’azienda supportando l’esecuzione di strategie e campagne di marketing e branding che aumentano la consapevolezza e il coinvolgimento dei clienti, contribuendo così al raggiungimento degli obiettivi di business.

La tua capacità di comprendere le esigenze dei clienti, analizzare le tendenze di mercato e realizzare campagne efficaci rafforzerà le relazioni con i clienti, migliorerà la percezione del brand e supporterà il successo e la redditività complessiva di Honeywell | CCC.

Se sei una persona dinamica, autonoma e appassionata di customer marketing, questa è un’opportunità entusiasmante per contribuire al successo di Honeywell | CCC.

KEY RESPONSIBILITIES

Supportare la strategia di branding aziendale e l’aggiornamento dei materiali di comunicazione:

• Revisionare i contenuti e i template delle pagine web migrate in base alle nuove linee guida di branding.

• Revisionare e aggiornare la denominazione, i contenuti e le versioni dei materiali marketing secondo la nuova convenzione di naming.

• Revisionare e aggiornare il repository online dei materiali marketing aggiornati.

Supportare lo sviluppo e l’esecuzione di campagne di marketing per promuovere le soluzioni Honeywell CCC per il controllo e l’ottimizzazione delle turbomacchine su molteplici canali.

• Supportare la preparazione e la conduzione di webinar online per i clienti tramite Zoom.

• Supportare l’analisi della partecipazione e dell’engagement dei webinar online.

• Supportare la preparazione delle fiere regionali dell’azienda e dei pacchetti di branding.

Analizzare le performance di engagement dei canali di digital marketing (social media, sito web e webinar) per identificare opportunità di lead generation, miglioramento dei piani marketing e crescita del business.

YOU MUST HAVE

·  Esperienza o studi nel campo del marketing, del business o in un settore correlato.

·  Solide capacità analitiche, con la capacità di interpretare i dati e fornire insight utili e applicabili.

·  Familiarità con strumenti di marketing automation e sistemi CRM (es. Hub Spot, Marketo o Salesforce).

·  Conoscenza fluente Italiano e Inglese.

WE VALUE

·  Laurea in Marketing, Business Management o in un campo correlato (o in fase di conseguimento).

·  Precedente esperienza di tirocinio nel marketing o in ruoli affini.

·  Competenza nell’utilizzo di strumenti e piattaforme di digital marketing, quali:

• Google Analytics

• Analisi dei dati dei social media LinkedIn

• Strumenti Adobe come Analytics, Marketo, Experience Manager e/o Workfront

·  Capacità di pensiero creativo e problem-solving.

BENEFITS OF WORKING FOR HONEYWELL

· Rimborso stage e buoni pasto

·  Crescita professionale

·  Sviluppo delle competenze

What We Can Offer You

• Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.

• Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.

• Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.

• Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.

• Cultura aziendale: Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.

Equal opportunity statement:

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

Hashtag

#The Future Is

What WeMake It:

Or

#Futureshaper

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