Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie jedes Gebäude funktioniert, um die Lebensqualität der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Wir helfen dabei, Gebäude sicherer und energieeffizienter zu machen.

Wir suchen einen Senior Sales Representative (m/w/d) Gebäudeautomation der unser Team bei Honeywell verstärkt. Sie sind verantwortlich für den Vertrieb des Honeywell-Portfolios in Ihrem Vertriebsgebiet und arbeiten mit Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Betriebsoptimierung, Instrumentierung sowie fortlaufendem Service und Support.

Mit über 125 Jahren Erfahrung schafft Honeywell Lösungen, die den Nutzer in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig Effizienz, Produktivität und Zusammenarbeit fördern.

Ihre Hauptaufgaben:

• Aufbau eines tiefen Verständnisses für das Geschäft des Kunden und Ermittlung von Mehrwertmöglichkeiten.

• Erschließen neuer Märkte und Kunden, insbesondere auf Entscheidungsebene.

• Qualifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Verhandlungen führen und Abschlüsse tätigen.

• Repräsentation von Honeywell bei Kunden auf professionelle, proaktive und ethische Weise.

• Anwendung bewährter Vertriebsstrategien und effektive Nutzung des CRM-Systems zur Vorhersage und Planung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurstudium, idealerweise mit technischem Hintergrund.

• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Führungsebene.

• Fundiertes Verständnis der Gebäudeautomation (Building Automation) bzw. BMS und der spezifischen Kundenanforderungen.

• Erfolgreiche Arbeit in einer matrixorganisierten Umgebung mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen.

Unser Angebot:

• Arbeit bei einer renommierten Marke mit starkem Fokus auf Innovation und Wachstum

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

• Ein dynamisches Team mit klaren Aufstiegschancen, intern geförderte Führungskräfte

• Eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Innovation

• Ein attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni. Das Gehalt basiert auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, Verwendungsgruppe III, je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

• Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen.

Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge machen, die die Zukunft bestimmen!