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Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d)

Honeywell

Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d)

Honeywell

Harsum, Niedersachsen, Germany, DE

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1mo ago

Wir bei Honeywell sind seit mehr als 100 Jahren innovativ und kreieren gerade das, was als nächstes kommt. Unsere Programme dienen einer globalen Gemeinschaft und auch unseren Heimatstädten. Wir stellen Ressourcen und finanzielle Unterstützung für Projekte auf der ganzen Welt zur Verfügung und fördern das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zu höchsten Standards in allem, was wir tun!

Honeywell Industrial Automation ermöglicht es unseren Kunden, ihre Abläufe sicherer und effizienter zu gestalten.

Von Raffinerien über Distributionszentren bis hin zu Einzelhandelsgeschäften helfen wir dabei, Ergebnisse zu liefern und gleichzeitig die Sicherheit der Mitarbeiter zu verbessern sowie Nachhaltigkeitsziele – wie die Reduzierung von Kohlenstoffemissionen – zu erreichen, indem wir Konnektivität, fortschrittliche Datenanalysen, Software, Robotik, Sensorik, Prozessautomatisierung und Lösungen für das Asset Performance Management nutzen.

Was tut ein Industriemechaniker?

Industriemechaniker sind in der Produktion und Instandhaltung tätig. Zu Ihren Aufgaben zählen das Einrichten von Maschinen und Fertigungsanlagen, sowie deren Instandhaltung. Sie erledigen Prüfarbeiten, ermitteln Störungsursachen und führen Reparaturen aus. Mit Techniken wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und den verschiedenen Fügetechniken (z.B. Schweißen, Verschrauben) sind sie ebenso vertraut wie mit dem Montieren und Justieren von Bauteilen.

Wie läuft die Ausbildung bei TRANSNORM ab?

Die Ausbildungsdauer der Industriemechaniker beträgt 3,5 Jahre. Sie starten mit der Grundausbildung in Mechanik bei unserem ausgewählten Ausbildungspartner. Anschließend durchlaufen Sie unsere Produktionsabteilungen. Hierzu gehört die Fertigung, die Montage, das Lager, der Wareneingang. Sie erhalten direkte Unterstützung und Betreuung durch unsere Ausbilder und Mentoren in den einzelnen Abteilungen.

Während der gesamten Ausbildungszeit führen Sie diverse Projektarbeiten mit anschließenden Präsentationen durch. Zusammen mit Ihren Mitauszubildenden und Ausbildern organisieren Sie Ausbildungsmessen und präsentieren TRANSNORM. Einsätze auf unseren Baustellen und verschiedenen Messen sind ebenfalls Teil Ihrer Ausbildung.

Der Berufsschulunterricht findet regelmäßig ein- bis zweimal die Woche in der Werner-von-Siemens-Schule in Hildesheim statt.

Wir bieten Ihnen eine praxis- und zukunftsorientierte Ausbildung in unserem Unternehmen. Es erwarten Sie vielseitige und spannende Aufgaben, die Sie umfassend auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten.

Was bringen Sie mit?

  • einen guten mittleren Bildungsabschluss

  • Stärken in den Fächern Mathematik und Physik

  • technisches Verständnis

  • handwerkliches Geschick

  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit:

  • Bewerbungsanschreiben

  • Lebenslauf

  • Kopien der letzten beiden Zeugnisse

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt.

Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen (Reasonable Accommodations) erhalten, um am Bewerbungsverfahren oder an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu genießen.

Bitte kontaktieren Sie uns, um eine solche Unterstützung anzufordern.

Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unserer Reise – helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!

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About Honeywell

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Public

The future is what we make it.

10000+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.2

4 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

4.0

Career

3.0

Management

2.5

Pros

Good team and helpful colleagues

Fair pay and good benefits

Training and resources available

Cons

Limited job progression

Old boys club culture

High expectations with unclear answers

Salary Ranges

1,391 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst II

2 reports

$136,600

total / year

Base

$105,077

Stock

-

Bonus

-

$136,600

$136,600

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 0%

Neutral 75%

Negative 25%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Online Assessment

7

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

Culture Fit