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Programmeur d'automates HVAC- Région Liege et Province Luxembourg

Honeywell

Programmeur d'automates HVAC- Région Liege et Province Luxembourg

Honeywell

Belgium, BE

·

On-site

·

Full-time

·

6d ago

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Programmeur d'automates HVAC pour rejoindre notre équipe.

Dans ce rôle vous gérerez la maintenance, le diagnostic, les mises en service, programmation, la réparation de nos installations HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Vous couvrirez le région de Liège et la province du Luxembourg.

  • Formation technique, dans le domaine électrique ou automation (Bachelier en électromécanique ou Automation)

  • Spécialisation en « régulation et automation » préférable

  • Bonnes connaissances des outils informatiques et de Microsoft Office

  • Solides compétences en communication écrite et orale, maîtrise du français et de l'anglais technique

  • Bon sens du relationnel

Nous offrons:

  • Un salaire adapté à vos compétences, une voiture de société avec carte de carburant et un téléphone (également à usage privé).

  • Un emploi à temps plein (40 heures) avec 32 jours de vacances ( 20 jours légaux+ 12 ADV).

  • Un programme de soutien financier comprenant un plan de pension.

  • Des chèques-repas, des Eco chèques; Benefits@work : shopping en ligne avec des avantages supplémentaires pour les employés.

  • Une culture qui favorise l'inclusion, la diversité et l'innovation.

  • Une formation spécifique au marché et un développement personnel continu.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe mondiale de penseurs, d'innovateurs, de rêveurs et d'acteurs qui créent les choses qui font l'avenir !#The Future Is

What WeMake It:

  • Maintenance et mise en service des équipements HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) chez nos clients (on-site)

  • Des aptitudes à la programmation d’automates et BMS sont nécessaires

  • Etablir des diagnostics concernant les pannes ou défauts des équipements et prise en charge de leur réparation, anticiper les défauts et réparations à venir

  • Proposer constamment des améliorations du système

  • Gérer la documentation technique

  • Effectuer des tests du système informatique et les mises à jour logicielles

  • Etablir un lien entre Honeywell et nos clients afin de s'assurer qu’un service efficace est fourni

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Honeywell 소개

Honeywell

Honeywell

Public

Honeywell International Inc. is an American publicly traded, multinational conglomerate corporation headquartered in Charlotte, North Carolina. It primarily operates in four areas of business: aerospace, building automation, industrial automation, and energy and sustainability solutions (ESS).

10,001+

직원 수

Charlotte

본사 위치

$130B

기업 가치

리뷰

2.3

2개 리뷰

워라밸

2.5

보상

3.5

문화

2.0

커리어

2.0

경영진

1.5

15%

친구에게 추천

장점

Good compensation potential

Competitive pay scale

단점

Poor communication from recruiters

Inadequate safety training

Poor management response to incidents

연봉 정보

901개 데이터

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst II

2개 리포트

$136,600

총 연봉

기본급

$105,077

주식

-

보너스

-

$136,600

$136,600

면접 경험

3개 면접

난이도

3.0

/ 5

소요 기간

14-28주

합격률

33%

경험

긍정 0%

보통 33%

부정 67%

면접 과정

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview

4

Assessment/Testing

5

Final Interview

6

Offer

자주 나오는 질문

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving

Culture Fit