Wir bei Honeywell sind seit mehr als 100 Jahren innovativ und kreieren gerade das, was als nächstes kommt. Unsere Programme dienen einer globalen Gemeinschaft und auch unseren Heimatstädten. Wir stellen Ressourcen und finanzielle Unterstützung für Projekte auf der ganzen Welt zur Verfügung und fördern das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zu höchsten Standards in allem, was wir tun!

Honeywell Elster ist weltweit einer der Marktführer für Gasmesstechnik und Gasdruckregelung, sowie anerkannter Hersteller für elektronische Systeme und modulare Gasstationen. Innovation, Qualität und Sicherheit bilden seit mehr als 170 Jahren die Basis des Erfolgs für unsere Produkte und Dienstleistungen als Partner der globalen Gaswirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in Mainz-Kastel suchen wir engagierte und motivierte „Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)”.

Interessieren Dich industrielle Prozesse, in denen Mechanik und Elektronik eng miteinander verschmolzen sind? Möchtest Du die Basis für eine sichere und erfolgreiche berufliche Zukunft schaffen?

Dann bist Du bei der Honeywell Elster genau richtig. Zu Deinen Aufgaben als Mechatroniker gehören die Bearbeitung von mechanischen Teilen sowie der Zusammenbau und die Programmierung von mechatronischen Systemen. Du installierst elektronische Komponenten, misst elektrische Größen und prüfst Hard- und Softwarekomponenten. Ebenso montierst Du Maschinen und Anlangen und prüfst die Funktion, bevor die Systeme an den Auftraggeber übergeben werden.

Deine praktische Ausbildung erfolgt in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz und in den verschiedenen Fachabteilugen in unserem Betrieb. Die theoretische Ausbildung findet in der Berufsschule in Mainz statt. Während der gesamten Ausbildung erhältst Du zusätzlich Werkunterricht.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und startet regulär zu September 2026. Bei besonders guten Leistungen kannst Du die Ausbildung verkürzen.

Dein Profil

• Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur

• Mathematisches, naturwissenschaftliches wie technisches Verständnis und Interesse

• Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit und Sorgfalt

• Freude an der Teamarbeit in einem führenden und innovativen globalen Unternehmen

• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine praxis- und zukunftsorientierte Ausbildung bei einem Weltunternehmen

• Gründliche Einarbeitung in vielseitige und spannende Aufgabengebiete, die Dich umfassend auf Deine Abschlussprüfung vorbereiten

• Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld

• Eine tolle Unternehmenskultur mit Gemeinschaftssinn, Teambuilding-Aktivitäten und sozialen Veranstaltungen

• Hervorragende Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch einhergehend mit einer möglichen Übernahme bei guten Leistungen nach der Ausbildung

• Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel

• 30 Urlaubstage pro Jahr und ein attraktives Vergütungspaket

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bitte gerne direkt über unsere Honeywell Karriereseite mit Deinem Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Wir melden uns dann zügig bei Dir, um Deine Fragen zu beantworten und Dich über die nächsten Schritte zu informieren.

Wir benötigen die folgenden Bewerberunterlagen:

Anschreiben

Lebenslauf

Die letzten 3 Zeugnisse

Ggf Praktikumsnachweise

Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.

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