招聘
FUNÇÕES SUSTENTADORAS
Além de realizar as funções essenciais, esta posição pode ser solicitada a desempenhar uma combinação das seguintes funções sustentadoras, sendo a porcentagem de tempo dedicada a cada uma determinada exclusivamente pelo supervisor, com base nas necessidades específicas da empresa.
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Conhecer os Padrões de Qualidade da Marca Hilton pelos quais o departamento é avaliado pelo Hóspede Misterioso.
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Elaborar ordens de serviço dos eventos com hospedagem de grupos (mínimo de 10 apartamentos) e distribuí-las à operação para acompanhamento durante sua realização.
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Ler diariamente os jornais para obter informações sobre clientes e aprimorar o relacionamento com eles.
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Ampliar continuamente o relacionamento com clientes internos e externos.
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Programar visitas de familiarização no hotel e atender a solicitações imprevistas.
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Atuar como intermediário e colocar o cliente em contato direto com o staff do hotel quando necessário.
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Trabalhar em cooperação com os Gerentes de Vendas e atuar diretamente com o hóspede ou cliente na ausência deles durante a realização dos eventos.
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Reportar mensalmente à Gerente de Grupos e Eventos o progresso de suas atividades e os resultados alcançados em relação às metas estabelecidas.
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Atualizar diariamente suas atividades no sistema Delphi.
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Participar de atividades especiais, como coquetéis de secretárias, jantares de boas-vindas de grupos, entre outros.
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Assegurar que todas as solicitações de clientes sejam respondidas dentro de 24 horas.
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Elaborar e enviar todos os tipos de correspondência necessários para o bom funcionamento do departamento e dos demais setores do hotel.
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Manter um bom ambiente de trabalho e uma comunicação eficiente dentro do departamento e com os demais departamentos do hotel, assegurando o cumprimento dos Padrões da Marca Hilton e a satisfação do hóspede/cliente.
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Atender ao telefone em até três toques, de maneira educada e profissional, seguindo os procedimentos corretos para atender, colocar chamadas em espera e transferi-las.
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Participar das reuniões de vendas quando solicitado.
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Participar dos treinamentos destinados à sua capacitação e compartilhar conhecimentos e experiências com os colegas.
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Demonstrar a todos os hóspedes e Membros da Equipe uma atitude positiva, disposição e espírito de cooperação.
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Preencher a Pesquisa de Opinião de Membros de Equipe, realizada semestralmente.
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Realizar o acompanhamento dos grupos e eventos já confirmados para garantir que os pagamentos sejam efetuados nas datas previstas.
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Promover a venda de outros hotéis da marca Hilton sempre que possível.
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Colaborar ativamente na criação de Momentos Hilton.
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Chamar o hóspede sempre pelo nome.
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Conhecer os relatórios que medem a satisfação do hóspede (SALT e MPS), acompanhar sua evolução e participar dos planos de ação para melhoria contínua dos resultados.
ORIENTAÇÃO AO MERCADO DE EVENTOS SOCIAIS-
Acompanhar as degustações realizadas para que o cliente escolha e aprove o menu sugerido para o evento.
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Realizar reuniões com o Chefe de Cozinha e o cliente para apresentação do menu e discussão de possíveis novas opções.
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Realizar reuniões com o Supervisor de Banquetes e o cliente para alinhamento de todos os detalhes do evento.
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Recepcionar os clientes no dia do evento, dando suporte ao supervisor e conferindo os últimos detalhes.
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Apresentar-se pontualmente e corretamente uniformizado, mantendo asseio e boa apresentação pessoal.
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Cumprir os horários estipulados e adaptar-se às mudanças conforme as necessidades operacionais do hotel.
O QUE ESTAMOS PROCURANDO?
Um Coordenador de Vendas e Eventos que represente as marcas Hilton, sempre atuando em nome de nossos clientes e em colaboração com os demais Membros da Equipe.
Para ter sucesso nesta função, é necessário demonstrar as seguintes atitudes, comportamentos, habilidades e valores:
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Excelentes habilidades de comunicação
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Alto nível de domínio em Excel, PowerPoint e Word
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Abordagem proativa para cumprimento de prazos e metas
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Excelentes habilidades organizacionais e administrativas
Requisitos:
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Ensino superior completo
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Inglês intermediário/avançado
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Conhecimento do sistema Delphi
-
Conhecimento dos sistemas Delphi, R&I e Opera
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关于Hilton

Hilton
PublicHilton Worldwide Holdings Inc. is an American multinational hospitality company that manages and franchises a broad portfolio of hotels, resorts, and timeshare properties. Founded by Conrad Hilton in May 1919, the company is now led by Christopher J. Nassetta.
10,001+
员工数
Tysons
总部位置
$26.3B
企业估值
评价
3.8
10条评价
工作生活平衡
3.2
薪酬
4.0
企业文化
4.1
职业发展
3.5
管理层
3.4
72%
推荐给朋友
优点
Great team culture and supportive environment
Good benefits and competitive compensation
Friendly coworkers and positive atmosphere
缺点
Long hours and demanding work pace
Work-life balance challenges
Limited advancement opportunities
薪资范围
59个数据点
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Manager Quality Engineering SDET
2份报告
$162,000
年薪总额
基本工资
$124,982
股票
-
奖金
-
$162,000
$162,000
面试经验
4次面试
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
体验
正面 25%
中性 25%
负面 50%
面试流程
1
Application Review
2
HR Screen/Video Assessment
3
Hiring Manager Interview
4
Final Interview/Panel
5
Offer
常见问题
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Knowledge
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