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求人Hilton

Coordenadora(o) de Vendas e Eventos

Hilton

Coordenadora(o) de Vendas e Eventos

Hilton

Sao Paulo, São Paulo, Brazil

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

FUNÇÕES SUSTENTADORAS
Além de realizar as funções essenciais, esta posição pode ser solicitada a desempenhar uma combinação das seguintes funções sustentadoras, sendo a porcentagem de tempo dedicada a cada uma determinada exclusivamente pelo supervisor, com base nas necessidades específicas da empresa.

  • Conhecer os Padrões de Qualidade da Marca Hilton pelos quais o departamento é avaliado pelo Hóspede Misterioso.

  • Elaborar ordens de serviço dos eventos com hospedagem de grupos (mínimo de 10 apartamentos) e distribuí-las à operação para acompanhamento durante sua realização.

  • Ler diariamente os jornais para obter informações sobre clientes e aprimorar o relacionamento com eles.

  • Ampliar continuamente o relacionamento com clientes internos e externos.

  • Programar visitas de familiarização no hotel e atender a solicitações imprevistas.

  • Atuar como intermediário e colocar o cliente em contato direto com o staff do hotel quando necessário.

  • Trabalhar em cooperação com os Gerentes de Vendas e atuar diretamente com o hóspede ou cliente na ausência deles durante a realização dos eventos.

  • Reportar mensalmente à Gerente de Grupos e Eventos o progresso de suas atividades e os resultados alcançados em relação às metas estabelecidas.

  • Atualizar diariamente suas atividades no sistema Delphi.

  • Participar de atividades especiais, como coquetéis de secretárias, jantares de boas-vindas de grupos, entre outros.

  • Assegurar que todas as solicitações de clientes sejam respondidas dentro de 24 horas.

  • Elaborar e enviar todos os tipos de correspondência necessários para o bom funcionamento do departamento e dos demais setores do hotel.

  • Manter um bom ambiente de trabalho e uma comunicação eficiente dentro do departamento e com os demais departamentos do hotel, assegurando o cumprimento dos Padrões da Marca Hilton e a satisfação do hóspede/cliente.

  • Atender ao telefone em até três toques, de maneira educada e profissional, seguindo os procedimentos corretos para atender, colocar chamadas em espera e transferi-las.

  • Participar das reuniões de vendas quando solicitado.

  • Participar dos treinamentos destinados à sua capacitação e compartilhar conhecimentos e experiências com os colegas.

  • Demonstrar a todos os hóspedes e Membros da Equipe uma atitude positiva, disposição e espírito de cooperação.

  • Preencher a Pesquisa de Opinião de Membros de Equipe, realizada semestralmente.

  • Realizar o acompanhamento dos grupos e eventos já confirmados para garantir que os pagamentos sejam efetuados nas datas previstas.

  • Promover a venda de outros hotéis da marca Hilton sempre que possível.

  • Colaborar ativamente na criação de Momentos Hilton.

  • Chamar o hóspede sempre pelo nome.

  • Conhecer os relatórios que medem a satisfação do hóspede (SALT e MPS), acompanhar sua evolução e participar dos planos de ação para melhoria contínua dos resultados.

ORIENTAÇÃO AO MERCADO DE EVENTOS SOCIAIS-
Acompanhar as degustações realizadas para que o cliente escolha e aprove o menu sugerido para o evento.

  • Realizar reuniões com o Chefe de Cozinha e o cliente para apresentação do menu e discussão de possíveis novas opções.

  • Realizar reuniões com o Supervisor de Banquetes e o cliente para alinhamento de todos os detalhes do evento.

  • Recepcionar os clientes no dia do evento, dando suporte ao supervisor e conferindo os últimos detalhes.

  • Apresentar-se pontualmente e corretamente uniformizado, mantendo asseio e boa apresentação pessoal.

  • Cumprir os horários estipulados e adaptar-se às mudanças conforme as necessidades operacionais do hotel.

O QUE ESTAMOS PROCURANDO?
Um Coordenador de Vendas e Eventos que represente as marcas Hilton, sempre atuando em nome de nossos clientes e em colaboração com os demais Membros da Equipe.

Para ter sucesso nesta função, é necessário demonstrar as seguintes atitudes, comportamentos, habilidades e valores:

  • Excelentes habilidades de comunicação

  • Alto nível de domínio em Excel, PowerPoint e Word

  • Abordagem proativa para cumprimento de prazos e metas

  • Excelentes habilidades organizacionais e administrativas

Requisitos:

  • Ensino superior completo

  • Inglês intermediário/avançado

  • Conhecimento do sistema Delphi

  • Conhecimento dos sistemas Delphi, R&I e Opera

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Hiltonについて

Hilton

Hilton

Public

Hilton Worldwide Holdings Inc. is an American multinational hospitality company that manages and franchises a broad portfolio of hotels, resorts, and timeshare properties. Founded by Conrad Hilton in May 1919, the company is now led by Christopher J. Nassetta.

10,001+

従業員数

Tysons

本社所在地

$26.3B

企業価値

レビュー

3.8

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.2

報酬

4.0

企業文化

4.1

キャリア

3.5

経営陣

3.4

72%

友人に勧める

良い点

Great team culture and supportive environment

Good benefits and competitive compensation

Friendly coworkers and positive atmosphere

改善点

Long hours and demanding work pace

Work-life balance challenges

Limited advancement opportunities

給与レンジ

59件のデータ

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Manager Quality Engineering SDET

2件のレポート

$162,000

年収総額

基本給

$124,982

ストック

-

ボーナス

-

$162,000

$162,000

面接体験

4件の面接

難易度

3.0

/ 5

期間

14-28週間

体験

ポジティブ 25%

普通 25%

ネガティブ 50%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR Screen/Video Assessment

3

Hiring Manager Interview

4

Final Interview/Panel

5

Offer

よくある質問

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Knowledge