채용

Ecuador - Francisco de Orellana - Supervisor de Fractura- Production Enhancement
·
On-site
·
Full-time
·
5d ago
We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry.
Job Duties
Es responsable de llevar a cabo las operaciones de acuerdo con los parámetros de diseño de fluidos y el plan del trabajo. Coordina las actividades de supervisión y la rentabilidad de las operaciones. Brinda orientación a los operadores durante el armado y desarmado del equipo, así como en la preparación del equipo para la ejecución del trabajo. Coordina la limpieza, reparación y preparación del equipo para el siguiente trabajo. Utiliza procesos de competencia para mejorar el desarrollo de habilidades de los empleados y el rendimiento laboral. Debe poseer habilidades excepcionales dentro de la línea de servicio y tener una comprensión general de otras funciones de servicio. Debe tener conocimientos sobre HMS, estándares de HSE, métodos de trabajo y lineamientos. Lidera reuniones de seguridad previas y posteriores al trabajo para promover la conciencia de seguridad y el respeto por el medio ambiente. Promueve y participa activamente en los procesos de calidad y mejora continua.
Qualifications
Título de Bachillerato
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs
About Halliburton

Halliburton
PublicAn energy company that specializes in managing geological data, drilling, well construction, and production optimization
10,001+
Employees
Houston
Headquarters
Reviews
3.8
17 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.9
Culture
3.6
Career
3.8
Management
3.8
75%
Recommend to a Friend
Pros
Competitive compensation and benefits
Opportunity for career growth
Good work-life balance and flexible environment
Cons
Internal communication could improve
Career progression could be clearer
Work-life balance varies by team
Salary Ranges
584 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Technical Program Manager
0 reports
$130,000
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$110,500
$149,500
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
2.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Interview
2
Technical Assessment
3
Behavioral Interview
Common Questions
Technical Assessment
Behavioral Interview
News & Buzz
Jim Cramer Discuses Halliburton’s (HAL) Infrastructure Business - Yahoo Finance Singapore
Source: Yahoo Finance Singapore
News
·
5w ago
Halliburton Bets On NEX Lab To Turn Research Into Low Carbon Tools - simplywall.st
Source: simplywall.st
News
·
5w ago
DOJ Seeks Halliburton's Legal Memo In $35M Tax Fight - Law360
Source: Law360
News
·
5w ago
Halliburton’s NEX Lab Partnership Adds Context To Valuation And Momentum - simplywall.st
Source: simplywall.st
News
·
5w ago


