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Multinational clothing company.

COSショップスタッフ(販売 _ Part time) - 横浜店

职能零售
级别应届/初级
地点Yokohama, Japan
方式现场办公
类型兼职
发布2个月前
立即申请

職務内容

この職種はパートタイム(週20〜30時間)での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。

横浜店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します。

主な業務内容:

  • お客様対応およびショッピング体験の向上
  • レジ業務およびフィッティングルームでのサポート
  • 店内での販売および在庫管理
  • 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング

求める人物像

  • お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方
  • 最新のトレンドやファッションに興味がある方
  • コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方
  • 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方
  • チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方
  • 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方

ファッション業界でキャリアを積みたい方グローバルブランドで成長したい方

そんなあなたをお待ちしています。ぜひ、COSにご応募ください。

応募資格

  • リテールおよびアパレル販売経験者優遇
  • カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します
  • ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します

勤務時間・休日

  • シフト制(週末・祝日勤務の可能性あり)
  • スケジュール調整可(詳細は面接時にご相談ください)

外国籍の方について:

  • 日本で就労可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です
  • お客様にサービスを提供できる日本語能力が求められます
  • 週末勤務が可能な方を優遇します

企業価値(Our Value)

私たちが新入社員に求める最も重要な要素は、企業価値とのアライメント(一致)です。

私たちが最も大切にしている行動は以下の通りです:

  • オープンマインドで好奇心を持ち、新しい挑戦を楽しむこと
  • 他の視点を持ち、常に向上心を忘れないこと
  • 社員一人ひとりが主体性を発揮できるようサポートし、信頼すること

COSでは、すべてのスタッフが感謝され、大切にされていると感じられる職場環境づくりに力を入れています。個々の違いを尊重し、バックグラウンドに関係なく新しい仲間を迎え入れ、すべてのスタッフの努力を評価します。

給与パートタイム (PT)

  • 時給 1,410円
    交通費支給:1,130円/日

四半期ごとの目標を達成すると、基本給に追加のインセンティブが支給されます。
勤務時間

  • シフト制(07:30~20:30の間、週末・夜間シフトを含む)

パートタイム(PT)

  • U30(短期勤務 / 学生可):週4~5日勤務、週20~29時間勤務
  • 4週間ごとに勤務スケジュールを更新

試用期間・研修

  • 6ヶ月の試用期間(PROBATION)あり
  • 試用期間中も本採用と同じ雇用条件が適用されます

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关于H&M

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Public

Multinational clothing company.

10,001+

员工数

Stockholm

总部位置

$18B

企业估值

评价

10条评价

3.5

10条评价

工作生活平衡

2.8

薪酬

2.2

企业文化

3.8

职业发展

2.9

管理层

2.4

45%

推荐率

优点

Great team and supportive coworkers

Friendly environment and team spirit

Flexible hours and part-time opportunities

缺点

Low pay and compensation not matching workload

Poor management communication and unrealistic expectations

Stressful environment during peak seasons

薪资范围

4,841个数据点

Intern

Intern · Business Analyst

0份报告

$56,637

年薪总额

基本工资

-

股票

-

奖金

-

$48,139

$65,135

面试评价

5条评价

难度

3.0

/ 5

时长

21-35周

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Team Interview

5

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Customer Service Scenarios

Retail Experience