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H&M
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Multinational clothing company.

Sales Advisor-セールスアドバイザーアルバイト(H&M イオンモール各務原インター店)

职能零售
级别应届/初级
地点Kakamigahara
方式现场办公
类型全职
发布2个月前
立即申请

セールスアドバイザーアルバイト(H&Mアパレル販売スタッフ)は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っています。

「ファッションとクオリティを最良の価格でサスティナブルに」をコンセプトに世界各国で展開しているスウェーデン生まれのファッションブランドH&M(エイチアンドエム)。

2008年に日本に進出。年代、性別にとらわれることなく、幅広い品揃えで、多様なテイストとご要望にお応えすることを目指しています。

セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有します。

ストア運営やカーメントケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。

また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。

【主な業務内容】

  • すばらしいカスタマーエクスペリエンスを提供する。
  • ガーメント(商品)の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。
  • フロアやストックルームにおいて在庫管理と補充を行う。
  • レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当します。

応募条件

  • H&Mが大好き、ファッションが大好きな方                         自分らしいスタイルでファッションを楽しみ、ファッションアンバサダーとして活躍していただきたいです。ありのままの自分でいられる環境がH&Mにはあります。
  • カスタマーに対して、積極的で親切なアプローチをすることができ、チームプレーヤーである方
  • チームメンバーやカスタマーと接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力が高い方
  • 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方

業務内容:(雇い入れ直後)セールスアドバイザー

     (変更の範囲)販売及び本社における会社の定める業務

雇用契約期間:有期労働契約(アルバイト)

試用期間:3-6か月間(試用期間中の給与、勤務時間本採用と同じ

就業場所:(雇い入れ直後)H&Mイオンモール各務原店、もしくは提示のあったそのほかの店舗

     (変更の範囲)会社の定める店舗

就業時間 :シフト制 週2日~、1日4時間~OK、週20時間未満

時間外労働の詳細:ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要

賃金:1,031円~

加入保険:労災保険

待遇:交通費一部支給(社内規定により支給)・社員割引有(社員は25%割引)・社員登用制度有・車通勤可

(店舗により異なる・服装/髪型/ネイル自由・深夜手当/研修制度/有給休暇/提携施設の割引/永年勤続表彰のお祝い(勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず記念品と賞与を贈呈いたしてます)

有給消化率:80%以上

採用担当者:店長

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关于H&M

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Public

Multinational clothing company.

10,001+

员工数

Stockholm

总部位置

$18B

企业估值

评价

10条评价

3.5

10条评价

工作生活平衡

2.8

薪酬

2.2

企业文化

3.8

职业发展

2.9

管理层

2.4

45%

推荐率

优点

Great team and supportive coworkers

Friendly environment and team spirit

Flexible hours and part-time opportunities

缺点

Low pay and compensation not matching workload

Poor management communication and unrealistic expectations

Stressful environment during peak seasons

薪资范围

4,841个数据点

Intern

Intern · Business Analyst

0份报告

$56,637

年薪总额

基本工资

-

股票

-

奖金

-

$48,139

$65,135

面试评价

5条评价

难度

3.0

/ 5

时长

21-35周

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Team Interview

5

Offer

常见问题

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Customer Service Scenarios

Retail Experience