refresh

Trending companies

Trending companies

H&M
H&M

Multinational clothing company.

Eladó 30h at H&M

RoleRetail
LevelEntry
LocationBudapest
WorkOn-site
TypePart-time
Posted1 day ago
Apply now

About the role

Eladó döntő szerepet játszol abban, hogy üdvözöld vásárlóinkat, és megtestesítsd márkánk szívét.

Lehetőséged lesz arra, hogy minden lépésnél magas szintű kiszolgálást nyújts vásárlóinknak. A beszélgetések kezdeményezésétől kezdve a Kasszánál, a Próbafülkéknél és az egész Üzlettérben történő segítségnyújtásig fontos szerepet játszol a vásárlói élmény fokozásában. Feladataid közé tartozik továbbá az Áru feldolgozása, a készlet töltése és a legújabb darabok eladása.

A szereped alapvető fontosságú abban, hogy olyan barátságos élményeket teremtsünk, amelyek bemutatják márkánk legjavát. Melegséggel és lelkesedéssel fogod végigvezetni vásárlóinkat az útjukon, valódi segítséget és proaktív szolgáltatást nyújtva, hogy inspiráld őket.

  • Vásárlóközpontúság; őszinte érdeklődést mutatsz vásárlóink megismerése iránt, és olyan élményt és szolgáltatási színvonalat kínálsz, amely megfelel az elvárásaiknak.
  • Proaktivitás; kezdeményezőkészségeddel igyekszel emlékezetes vásárlási élményt nyújtani vásárlóinknak.
  • Kíváncsiság; keresed a lehetőségeket a mindennapi folyamatok és rutinok javítására, és szükség esetén proaktívan cselekszel.
  • Meghallgatod mások ötleteit és véleményét.
  • Őszinte és hiteles a hozzáállásod.
  • Érdekel a divat és a trendek.
  • Kommunikatív, pozitív és befogadó vagy.
  • Hajlandó vagy tanulni és alkalmazkodni.
  • Jó magyar és angol nyelvtudással rendelkezel

Ez egy részmunkaidős szerződés heti 30 órára. Jelentkezni angol nyelvű önéletrajz elküldésével lehet2025.05.28-ig. Adatvédelmi okokból csak a karrieroldalunkon keresztül benyújtott önéletrajzokat tudjuk elfogadni.

Előnyök

Minden dolgozónknak juttatásokat, és széleskörű fejlődési lehetőségeket kínálunk. Minden dolgozónk 25%-os STAFF kedvezményre jogpsult, amely a H&M Csoport összes márkájára alkalmazható az üzletekben és Online. A STAFF kedvezményen felül minden dolgozó részt vesz a H&M HIP Programban. A programról bővebben ide kattintva olvashatsz.

Ezen felül dolgozóink 30-alapon a következőkben részesülnek:

  • 25% személyzeti kedvezmény
  • Évfordulós szabadság
  • Sport kártya
  • Ajánló program
  • A belföldi utazási költségek megtérítése
  • Korlátlan karrierlehetőségek

Befogadás & Sokszínűség

A H&M Csoportnál szándékunk, hogy befogadó, sokszínű és méltányos munkahelyeket hozzunk létre és tartsunk fenn szervezetünk minden területén. Csapatainknak sokféle emberből kell állniuk, akik megosztják és ötvözik tudásukat, tapasztalataikat és ötleteiket. A sokszínű munkaerő pozitív hatást gyakorol arra, hogy miként kezeljük a kihívásokat, mit tartunk lehetségesnek, és hogyan döntünk a kollégáinkkal és vásárlóinkkal való kapcsolatunkról, ezért a sokszínűség minden dimenzióját figyelembe vesszük a felvételi folyamat során.

A COS kiváló minőségű és tartós dizájnra épülő készruhát és kiegészítőket kínál. A márka emelt esztétikával rendelkezik, amely a luxust testesíti meg, hangsúlyt fektetve a kézművességre, az innovációra és a meggyőző divatirányzatokra.

Required skills

Customer service

Retail sales

Communication

Teamwork

Stock replenishment

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About H&M

H&M

H&M

Public

Multinational clothing company.

10,001+

Employees

Stockholm

Headquarters

$18B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.5

10 reviews

Work-life balance

2.8

Compensation

2.2

Culture

3.8

Career

2.9

Management

2.4

45%

Recommend to a friend

Pros

Great team and supportive coworkers

Friendly environment and team spirit

Flexible hours and part-time opportunities

Cons

Low pay and compensation not matching workload

Poor management communication and unrealistic expectations

Stressful environment during peak seasons

Salary Ranges

4,841 data points

Intern

Intern · Business Analyst

0 reports

$56,637

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$48,139

$65,135

Interview experience

5 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

21-35 weeks

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Team Interview

5

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Customer Service Scenarios

Retail Experience