Department Manager (Beograd) at H&M

ŠTA ĆEŠ RADITI

Kao menadžer odeljenja, bićeš lider u pružanju podrške i podsticanju celog svog tima. Negujući inkluzivnu kulturu koja promoviše saradnju i preduzetnički duh, stvaraćeš okruženje u kome svako može da napreduje. Postupajući u skladu sa našim vrednostima, doprinosićeš i svom, kao i kompanijskom uspehu.

Takođe ćeš:

• Voditi svoj tim ka postizanju izvanrednog iskustva kupaca, obezbeđujući odlične operativne i vizuelne standarde, dok aktivno promovišeš prodaju naših artikala.
• Preuzeti odgovornost za prednosti svog odeljenja i prodavnice, analizirati prodajne performanse, prepoznavati komercijalne mogućnosti, postavljati ciljeve i praviti planove za poboljšanje rezultata, profita i nivoa zaliha.
• Upravljati planiranjem tima i rasporeda i obezbeđivati neometane rutine zatvaranja i otvaranja prodavnice.
• Zapošljavati, obezbeđivati obuku i razvoj svog tima, negujući inkluzivnu kulturu punu saradnje koja promoviše razvoj i inovaciju.
• Biti u toku sa modnim trendovima, preferencama kupaca, kao i ponudom konkurentnih brendova, kako bi se održala konkurentska prednost.
• Predstavljati sebe i brend na pozitivan način tokom svake interakcije sa kupcima.
• Obezbeđivati ukupno OMNI iskustvo kupaca, promovišući aktivno naš program lojalnosti.

SA KIM ĆEŠ RADITI

Naše prodavnice su srce naše kompanije, gde naši kupci imaju direktan dodir sa našim brendom. Kao deo dinamičnog tima u prodavnici, svaka uloga – od prodajnih savetnika, menadžera odeljenja, menadžera prodavnice i aranžera, do glavnog blagajnika — doprinosi stvaranju inspirativnog okruženja punog dobrodošlice. Takođe ćeš sarađivati sa širim timom područja, kao i između prodavnica, kako biste delili iskustva i podsticali uspeh zajedno. Zajedno sa svojim timom, imaćeš ključnu ulogu u pružanju pomoći kupcima da se osećaju samouvereno i ističu svoju individualnost uz najnovije trendove i beskrajne stilske mogućnosti. Gradeći značajne veze sa kupcima u našim prodavnicama, mi modu činimo dostupnom i održivom za sve.

KO SI TI

Tražimo osobe sa…

• Iskustvom u prodajnom menadžmentu i operativnosti.
• Ekspertizom u planiranju prodaje, analiziranju i praćenju, koristeći alate orijentisane prema kupcima i izveštavanje.

I osobe koje su…

• Snažni i samouvereni lideri, koji inspirišu, podučavaju i razvijaju svoj tim, dok ilustruju kompanijske vrednosti i kulturu.
• Uživaju u saradljivim i dinamičnim okolnostima, sa načinom razmišljanja koji je orijentisan prema pronalaženju rešenja.
• Motivisani da stvaraju odlično iskustvo kupaca, dok promovišu i prodaju naše artikle.
• Istinski zainteresovani za modne trendove, komercijalnost i uvide u konkurente radi podsticanja prodaje.
• Efikasni u komunikaciji, kreativni i znatiželjni.
• Fleksibilni, analitični i orijentisani ka postignućima, sa umećem da upravljaju statistikom i rade sa brojevima.

KO SMO MI

H&M Grupa je globalna kompanija snažnih modnih brendova i poduhvata. Naš cilj je da dokažemo da ne postoji kompromis između odličnog dizajna, pristupačnih cena i održivih rešenja. Želimo da oslobodimo modu za sve, a naši kupci su srce svake odluke koju donosimo.

Naš tim čine hiljade posvećenih i talentovanih kolega, koje su ujedinjene našom kulturom i vrednostima. Zajedno, želimo da koristimo našu moć, našu veličinu i znanje da usmerimo modnu industriju kao inkluzivnijoj i održivijoj budućnosti.

ZAŠTO ĆEŠ OBOŽAVATI DA RADIŠ OVDE

U H&M Grupi, ponosni smo na to što smo energična kompanija puna dobrodošlice. Našim zaposlenima nudimo atraktivne benefite i beskrajne mogućnosti za razvoj širom sveta.

• 10% popusta za zaposlene u svim brendovima H&M grupe, u prodavnicama i onlajn
• H&M Incentive Program (podsticajni proram) – HIP. Više o programu saznaj ovde.
• Poklon kartica za bebu
• Privatno zdravstveno osiguranje
• Poklon za odlazak u penziju
• Bonus za preporuku prijatelja protivvrednosti
• Naknada za prevoz
• Naknada za dugogodišnji rad u kompaniji nakon 10, 15 i 20 godina
• Božićni/Novogodišnji poklon za decu zaposlenih

PRIDRUŽI NAM SE

Naša jedinstvenost potiče iz kombinacije mnogo stvari – naše kulture pune inkluzije i saradnje, naših snažnih vrednosti i mogućnosti za razvoj; ali najviše iz ljudi koji nas čine onim što jesmo.

Neka tvoj sledeći korak u karijeri bude sa nama. Putovanje počinje ovde.

**Posvećeni smo procesu zapošljavanja koji je pošten, zasnovan na jednakosti i kompetencijama. Zbog toga te molimo da u svojoj prijavi ne šalješ motivaciono pismo.