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Über GF

Global Foundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.

Über den Bereich

Für die Betreuung unserer Ebara Polisher in Fab1 suchen wir einen Systemexpertin. In enger Zusammenarbeit mit dem CMP-MT-Team der Schichten und den Equipmentingenieuren kümmerst Du Dich um die Planung, Durchführung und Anleitung komplexer Wartungen und Reparaturen an vor allem diesen Tools.

Stellenprofil

  • Du bist als technischer Experte / Problemlöser und Ratgeber / Hotline für deine Anlagen bekannt.

  • Du übernimmst, wenn es knifflig wird - und bist Champion für die selbstständige Fehlersuche, Fehlerbehebung von wiederkehrenden und unbekannten Fehlerbildern

  • Du führst selbstständig komplexe Wartungen und Reparaturen an deiner Anlagengruppe durch

  • Du stellst sicher, dass die Reparaturen durch deine Teammitglieder im kontinuierlichen Schichtsystem erfolgreich beendet werden - durch Dranbleiben, Nachfassen und Coaching

  • Du entwickelst und bearbeitest selbständig Verbesserungsinitiativen, um die Verfügbarkeit und die Qualität an Deiner Anlagengruppe zu verbessern.

Erforderliche Qualifikationen

  • Deine Kenntnisse in Wartung und Reparatur hast Du als staatlich geprüfter Techniker oder in einem relevanten Studium nachgewiesen und bist anerkannter Maintenance-Spezialist Deiner Anlagengruppe

  • Du kannst auf Spezialwissen Deiner Anlagengruppe - prozess- und hardwareseitig - zurückgreifen

  • Du kannst sicher in englischer Sprache zu kommunizieren

  • Dein Kommunikationsstil stellt sicher, dass die notwendigen Informationen bei Deinen Teammitgliedern im CPS-Schichtsystem ankommen

  • Die Arbeit im Projektmodus ist Dir geläufig

  • Deine Fähigkeiten zur fachlichen Führung hast du bereits mehrfach anwenden können und bist zugleich integrativer Teil des Teams

Bei uns erwartet dich

Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Attraktive Vergütungsbestandteile:

Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden

Flexible Arbeitszeitregelung:

Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell in der Produktion, Gehaltsumwandlung in Freizeit

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse

Fokus auf Ihre Gesundheit:

Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant

Unternehmenskultur:

Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über Global Gives

Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Diese Stellenausschreibung ist für eine Position bis zur Entgeltgruppe ENG/IC2 im Global Foundries Haustarifvertrag.

Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/

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About GlobalFoundries

GlobalFoundries

GlobalFoundries Inc. is a multinational semiconductor contract manufacturing and design company domiciled in the Cayman Islands and headquartered in Malta, New York.

10,001+

Employees

Santa Clara

Headquarters

$25.1B

Valuation

Reviews

3.9

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

2.5

Culture

4.1

Career

3.0

Management

3.0

72%

Recommend to a friend

Pros

Good team dynamics and collaboration

Supportive management and colleagues

Learning and development opportunities

Cons

Below average compensation and pay

Limited career advancement opportunities

High workload and long hours

Salary Ranges

41 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Venture Capitalist

0 reports

$89,550

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$76,118

$102,983

Interview experience

51 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

36%

Experience

Positive 68%

Neutral 20%

Negative 12%

Interview process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving