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Über GF
Global Foundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.
Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.
Über den Bereich
Für die Betreuung unserer Ebara Polisher in Fab1 suchen wir einen Systemexpertin. In enger Zusammenarbeit mit dem CMP-MT-Team der Schichten und den Equipmentingenieuren kümmerst Du Dich um die Planung, Durchführung und Anleitung komplexer Wartungen und Reparaturen an vor allem diesen Tools.
Stellenprofil
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Du bist als technischer Experte / Problemlöser und Ratgeber / Hotline für deine Anlagen bekannt.
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Du übernimmst, wenn es knifflig wird - und bist Champion für die selbstständige Fehlersuche, Fehlerbehebung von wiederkehrenden und unbekannten Fehlerbildern
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Du führst selbstständig komplexe Wartungen und Reparaturen an deiner Anlagengruppe durch
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Du stellst sicher, dass die Reparaturen durch deine Teammitglieder im kontinuierlichen Schichtsystem erfolgreich beendet werden - durch Dranbleiben, Nachfassen und Coaching
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Du entwickelst und bearbeitest selbständig Verbesserungsinitiativen, um die Verfügbarkeit und die Qualität an Deiner Anlagengruppe zu verbessern.
Erforderliche Qualifikationen
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Deine Kenntnisse in Wartung und Reparatur hast Du als staatlich geprüfter Techniker oder in einem relevanten Studium nachgewiesen und bist anerkannter Maintenance-Spezialist Deiner Anlagengruppe
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Du kannst auf Spezialwissen Deiner Anlagengruppe - prozess- und hardwareseitig - zurückgreifen
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Du kannst sicher in englischer Sprache zu kommunizieren
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Dein Kommunikationsstil stellt sicher, dass die notwendigen Informationen bei Deinen Teammitgliedern im CPS-Schichtsystem ankommen
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Die Arbeit im Projektmodus ist Dir geläufig
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Deine Fähigkeiten zur fachlichen Führung hast du bereits mehrfach anwenden können und bist zugleich integrativer Teil des Teams
Bei uns erwartet dich
Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Attraktive Vergütungsbestandteile:
Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden
Flexible Arbeitszeitregelung:
Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell in der Produktion, Gehaltsumwandlung in Freizeit
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse
Fokus auf Ihre Gesundheit:
Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant
Unternehmenskultur:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über Global Gives
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Diese Stellenausschreibung ist für eine Position bis zur Entgeltgruppe ENG/IC2 im Global Foundries Haustarifvertrag.
Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/
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About GlobalFoundries

GlobalFoundries
PublicGlobalFoundries Inc. is a multinational semiconductor contract manufacturing and design company domiciled in the Cayman Islands and headquartered in Malta, New York.
10,001+
Employees
Santa Clara
Headquarters
$25.1B
Valuation
Reviews
3.9
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
2.5
Culture
4.1
Career
3.0
Management
3.0
72%
Recommend to a friend
Pros
Good team dynamics and collaboration
Supportive management and colleagues
Learning and development opportunities
Cons
Below average compensation and pay
Limited career advancement opportunities
High workload and long hours
Salary Ranges
41 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Venture Capitalist
0 reports
$89,550
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$76,118
$102,983
Interview experience
51 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
36%
Experience
Positive 68%
Neutral 20%
Negative 12%
Interview process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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