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Über GF
Global Foundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.
Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.
Über den Bereich
Als Mitarbeiter im Bereich ISC Logistics/Shipping sind Sie für die Sicherstellung der Versendung von Waren verantwortlich. Die Arbeit findet in der Normalschicht von Montag bis Freitag statt.
Stellenprofil
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Versand von fertigen Produkten und weiteren Waren (z.B. prozessierte Wafer, Maschinen, Baugruppen, Verschleiß- und Ersatzteile, Materialien)
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Übernahme, Kontrolle und Verpackung ausgehender Sendungen (physische Warenbewegungen)
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Systemtechnische Abwicklung im Warenwirtschaftssystem
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Erstellung von Versand- und Exportdokumenten
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Bearbeitung elektronischer Zollanmeldungen
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Generierung von Kurierdienst-Labels sowie Übergabe der Sendungen an Spediteure
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Ständige Kontrolle und Einhaltung spezifischer Kundenanforderungen
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Sorgfältiger und fachgerechter Umgang mit technisch sensiblen und hochwertigen Artikeln
Erforderliche Qualifikationen
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Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einer technischen Fachrichtung
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Erfahrung in Materialwirtschaft/Logistik von Vorteil
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Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z.B. Oracle, SAP) wünschenswert
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Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
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Gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kolleginnen, Kundinnen und Lieferantinnen/Dienstleisterinnen
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Vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten
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Gewissenhaftigkeit, Sinn für Ordnung und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
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Gültiger Führerschein erforderlich
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Solide Grundkenntnisse der englischen Sprache
Bei uns erwartet Sie
Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Attraktive Vergütungsbestandteile:
Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden
Flexible Arbeitszeitregelung:
Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell in der Produktion, Gehaltsumwandlung in Freizeit
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse
Fokus auf Ihre Gesundheit:
Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant
Unternehmenskultur:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über Global Gives
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Diese Stellenausschreibung ist für eine Position bis zur Entgeltgruppe T3 Global Foundries ETV.
Diese Stelle ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogrammes und wird, bei erfolgreicher Einstellung, mit einer Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000,- € honoriert.
Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/
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About GlobalFoundries
Reviews
3.4
9 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
3.1
Culture
3.4
Career
2.8
Management
2.9
65%
Recommend to a Friend
Pros
Good learning experience and knowledge sharing
Decent pay and benefits
Diverse and welcoming culture
Cons
Limited career growth opportunities
Management and communication issues
Cost cutting and layoffs
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Venture Capitalist
0 reports
$89,550
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$76,118
$102,983
Interview Experience
51 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
36%
Experience
Positive 68%
Neutral 20%
Negative 12%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
News & Buzz
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