Job Description

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

En Sitio:

Esta posición requiere asistir presencial en sitio

Responsable de :

Brindar soporte al equipo en la implementación de proyectos en la línea de producción de la planta de motores, apoyando a los Manufacturing Engineers en actividades técnicas y administrativas, contribuyendo a la documentación, estandarización y mejora continua de procesos de ensamble, así como en la coordinación con proveedores y la ejecución de tareas necesarias para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos en piso de producción.

Principales Responsabilidades:

• Apoyar en la implementación de proyectos de ensamble en la planta de motores.

• Elaborar y actualizar documentación de procesos, como, diagramas de flujo, planes de control, documentación técnica de línea

• Brindar soporte directo a dos Ingenieros responsables de las líneas de ensamble.

• Participar en actividades de impresión 3D de componentes prototipo para proyectos.

• Apoyar en actividades administrativas con proveedores (embarques, recepción de material, gestión de accesos).

• Interactuar con equipos locales y contrapartes de Estados Unidos.

• Participar en reuniones técnicas y de seguimiento de proyectos.

Requisitos:

• Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior

• Contar con un nivel intermedio de inglés

• Seguro facultativo vigente

Carreras: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.

Experiencia y habilidades deseables:

• Conocimiento básico de herramientas o procesos de impresión 3D.

• Conocimiento en AutoCAD, Solid Works.

"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, [email](mailto:Careers.

Accommodations@GM.com) us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.