Becario de Manufactura y Mejora Continua at General Motors

Job Description En Sitio:

Esta posición requiere asistir presencial en sitio

Objetivo del puesto

Apoyar en el seguimiento, control y mejora de los sistemas del Global Manufacturing System (GMS), mediante el uso de herramientas digitales, análisis de información y soporte a aplicaciones, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la mejora continua de los procesos.

Perfil requerido

• Estudiante activo de Ingeniería Industrial, Sistemas o carrera afín (mínimo 6° semestre).
• Disponibilidad de 8 horas por día / 5 días a la semana.
• Interés por manufactura, análisis de datos y mejora continua.
• Interés en herramientas digitales y nuevas tecnologías (incluyendo Inteligencia Artificial).

Responsabilidades principales

• Dar seguimiento a indicadores y sistemas de GMS en las diferentes áreas.
• Brindar soporte a aplicaciones y programas ya desarrollados.
• Apoyar en la administración, depuración y análisis de bases de datos.
• Desarrollar y actualizar reportes en Power BI (PBI).
• Dar seguimiento a actividades y proyectos de mejora continua.
• Apoyar en la documentación y estandarización de procesos.
• Colaborar en iniciativas de digitalización y automatización.

Competencias y habilidades

• Buena actitud y muchas ganas de aprender.
• Proactividad y sentido de urgencia.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Interés por herramientas digitales y análisis de datos.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Responsabilidad y compromiso.

Conocimientos deseables

• Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas).
• Conocimientos básicos de Power BI.
• Manejo básico de bases de datos.
• Nociones de mejora continua (Lean Manufacturing).
• Interés o conocimientos básicos en Inteligencia Artificial / automatización.

Ofrecemos

• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Experiencia en un entorno de manufactura global (GMS).
• Participación en proyectos reales de impacto.
• Desarrollo en herramientas digitales y análisis de datos.
• Acompañamiento y capacitación por parte del equipo.

"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.