Gestionnaire de Paie - CDI - F/H

VOS MISSIONS Rattaché au Responsable C&B, Paie Admin, le coordinateur paie est garant de l’établissement de la paie. La population à sa charge se compose d’environ 300 à 400 salariés (pouvant aller jusqu’à 800 paies à gérer en pic d’activité), réparties sur plusieurs sites Vos responsabilités : Saisie et contrôle la paie de son périmètre, en partenariat avec le prestataire (paie externalisée) S’assure du respect de la procédure paie dans le cadre réglementaire Gère les paies d’acompte Collecte les informations de paie, gestion des temps, et les importe dans l’outil dédié, et de la fiabilité des intégrations Contrôle, corrige et valide de la paie Produit le reporting social mensuel et annuel Accompagne les collaborateurs et la finance sur les questions paie Aide les HRBPs quant à la gestion des cas spécifiques ( transfert Valide les charges sociales mensuelles et trimestrielles (( MSA, Retraite, Prévoyance/Mutuelle) Gestion des salariés Assure la cohérence et la complétion des dossiers paie des entrants Etablit l’ensemble des documents liés au solde de tout compte ( Reçu de SDTC, Accompagne les collaborateurs et la finance sur les questions basiques de paie Gestion des Absences Gère communique les arrêts de travail(uniquement pour les experts gérant une population siège) Gère les démarches liées aux dossiers de prévoyance longue maladie, décès, invalidité Votre profil : De formation BAC à BAC+3, idéalement spécialisée en Administration du Personnel ou Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience significative (2 à 3 ans, HORS ALTERNANCE OU STAGE) dans le domaine de la Paie. Rigoureux(euse) et autonome, vous avez le sens du résultat et un esprit d'amélioration continue. Vous êtes habitué(e) à travailler dans une équipe, où la polyvalence et l'entraide sont les modes de fonctionnement essentiels. Vous faites également preuve de discrétion, les informations manipulées demandant le plus haut niveau de confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous maîtrisez un outil Paie actuel du marché ainsi que l'ensemble des outils Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint) la pratique et la connaissance de l'environnement SAP Paie est impérative ainsi que l'utilisation avancée d'Excel (RechercheV, Tableaux Croisés Dynamiques, Macros VBA,...). Bon(ne) communiquant(e) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Une maitrise parfaite de la langue française est indispensable, et la connaissance de l'anglais est un atout.

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