refresh

Trending companies

Trending companies

General Electric
General Electric

Building a world that works.

Koordynator / Koordynatorka Obszaru NDT (k/m/n) at General Electric

RoleOperations
LevelMid Level
LocationDzierzoniow
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 day ago
Apply now

About the role

Job Description Summary

Job Description Co będzie należało do Twoich zadań:

  • Organizacja i nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego, również pod kątem zgodnym z wymaganiami prawa pracy, bhp i środowiska.
  • Zarządzanie zespołem pracowników z uwzględnieniem standardów firmy i ustaleń wewnątrzzakładowych.
  • Organizowanie pracy i ustalanie priorytetów w procesie produkcji oraz zapewnienie ciągłości pracy podległego obszaru.
  • Analiza przyczyn powstawania ewentualnych niezgodności w produktach i procesach.
  • Analiza danych, przygotowywanie raportów np. z użyciem Excel oraz raportowanie do przełożonego kluczowych wskaźników, statusu planu działań.
  • Codzienna współpraca z działami Produkcji, Jakości, Inżynierii, Planowania oraz Utrzymaniem Ruchu i in.
  • Aktywny udział w projektach i zadaniach z zakresu optymalizacji procesu NDT.
  • Uczestnictwo w procesie budżetowania.
  • Optymalizacja i nadzór nad kosztami.
  • Szkolenie i rozwój podległych pracowników oraz rozwój własny.
  • Przestrzeganie procedur jakościowych.
  • Przestrzeganie Regulaminu Pracy oraz zasad Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, PPOŻ obowiązujących na terenie całego zakładu.
  • Realizację innych zleconych zadań odpowiadających kwalifikacjom Pracownika.

Jakie mamy oczekiwania:

  • Co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe na dotychczasowym stanowisku pracy w naszej organizacji.
  • Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu, umiejętność wyznaczania priorytetów, delegowania zadań i planowania krótko oraz długoterminowego.
  • Procesowe podejście i orientacja na osiąganie dobrych wyników produkcyjnych, jak i dbanie o realizację innych wskaźników zgodnie z postawionym celem.
  • Zdolności analitycznego myślenia i analizowania danych.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne - jasne przekazywanie informacji, konstruktywne udzielanie informacji zwrotnej.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność pracy pod presją czasu i przy zmiennych priorytetach.
  • Proaktywne podejście do identyfikowania przyczyn źródłowych problemów jakościowych i inicjowania działań korygujących/ doskonalących.
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji.
  • Umiejętność budowania dobrych relacji z innymi działami, nastawienie na wspólny cel i kulturę ciągłego doskonalenia.
  • Raportowanie wyników pracy zgodnie z potrzebami firmy.

**Prosimy o zawarcie następującego zdania w swoim dokumencie aplikacyjnym (CV):

„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016 r., str. 1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Unison Engine Components Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie 58-200, ul. Nowowiejska 50A w celach związanych z prowadzeniem aktualnego procesu rekrutacyjnego. Oświadczam, że przed wyrażeniem niniejszej zgody na przetwarzanie danych osobowych zostałem poinformowany o prawie do jej wycofania w dowolnym momencie”.

Additional Information Relocation Assistance Provided:

No

Required skills

team leadership

production coordination

process improvement

quality compliance

reporting

Excel

budget awareness

cross-functional collaboration

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About General Electric

General Electric

The General Electric Company (GEC) was a major British industrial conglomerate involved in consumer and defence electronics, communications, and engineering.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

$74B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.7

10 reviews

Work-life balance

2.8

Compensation

4.2

Culture

3.1

Career

2.9

Management

3.2

65%

Recommend to a friend

Pros

Good benefits and compensation

Innovative and interesting projects

Supportive colleagues and team

Cons

Work-life balance issues

Management and organizational problems

Limited career advancement

Salary Ranges

28 data points

Director

Director · DIRECTOR, PEOPLE ANALYTICS CONSULTING

1 reports

$253,000

total per year

Base

$220,000

Stock

-

Bonus

-

$253,000

$253,000

Interview experience

5 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

20%

Experience

Positive 20%

Neutral 40%

Negative 40%

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter/HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Final Interview Round

5

Offer Decision

Common questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit