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JobsGE Vernova

Superviseur à la qualité/Quality Supervisor

GE Vernova

Superviseur à la qualité/Quality Supervisor

GE Vernova

Gaspe

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

Job Description Summary

Examen de la qualité du produit associé au processus de fabrication. Influence la qualité de son propre travail et de celui des autres membres de l'équipe. Exécute des tâches opérationnelles/techniques standard typiquement soumises à des instructions et à des routines de travail. Il est possible de réorganiser la séquence afin d'accomplir les tâches/tâches en fonction de l'évolution des situations de travail..
Product quality review associated with the manufacturing process. Impacts quality of own work and the work of others on the team. Executes standard operational/technical tasks typically subject to instructions and work routines. There is latitude to rearrange the sequence to complete task/duties based on changing work situations.

Job Description

​Responsabilités

  • Gérer l’équipe du département de la qualité;
  • Assurer le respect des procédures et objectifs SSTE;
  • Interpréter les procédures d’instruction de travail et de contrôle de qualité pour rencontrer les spécifications selon les critères d’acceptation
  • Évaluer les performances, le rendement et la qualité du travail de chaque membre de l’équipe;
  • Organiser, former et assigner les travailleurs selon les besoins du département;
  • Assurer la polyvalence des membres de l’équipe qualité face aux besoins des départements de production;
  • Maintenir à jour la documentation du département qualité;
  • Implanter des améliorations continues et optimiser le procédé d’inspection et de contrôle qualité;
  • Analyser et suivre les rapports de qualité;
  • Motiver et assurer le développement des employés du département;

Qualifications requises

  • DEC ou 4 années d’expérience de supervision dans un milieu industriel;
  • Leadership et capacité de favoriser les comportements conformes à la politique qualité;
  • Bilinguisme;
  • Expérience dans la gestion de personnel et d'équipes de travail;
  • Excellente capacité de communication orale et écrite;
  • Habileté à résoudre des situations problématiques.

Responsibilities

  • Manage the quality department team;
  • Ensure compliance with SSTE procedures and objectives;
  • Interpret work instruction and quality control procedures to meet specifications according to acceptance criteria Evaluate the performance, performance, and quality of
  • work of each team member;
  • Organize, train, and assign workers according to the needs of the department; Ensure the versatility of
  • quality team members in the face of the needs of production departments;
  • Maintain quality department documentation; Implement
  • continuous improvements and optimize the inspection and quality control process; Analyze and monitor quality
  • reports;
  • Motivate and ensure the development of department employees

Qualifications required

  • DEC or 4 years of supervisory experience in an industrial environment;
  • Leadership and ability to promote behaviors in accordance with the quality policy;
  • Bilingualism;
  • Experience in managing personnel and work teams;
  • Excellent oral and written communication skills; Ability to solve problem situations

Additional Information Relocation Assistance Provided: Yes

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About GE Vernova

GE Vernova

GE Vernova provides energy consulting, gas power, and grid solutions.

10,001+

Employees

Boston

Headquarters

Reviews

3.8

34 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

3.7

Culture

3.8

Career

3.7

Management

3.6

77%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Opportunity for career growth

Competitive compensation and benefits

Cons

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Some organizational bureaucracy

Salary Ranges

309 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Project Manager

0 reports

$188,136

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$159,916

$216,356

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

3.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

HR Interview

2

Digital Interview

3

Technical Rounds

4

Hiring Manager Interview