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Job Description Summary
Job Description
Rôles et responsabilités En tant que Technicien(ne) de maintenance, vos missions seront: Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective :
- En préparant et organisant les interventions ;
- En réalisant le contrôle des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ;
- En suivant les procédures, les modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur l’éolienne en intégrant la sécurité ;
- En identifiant et diagnostiquant des dysfonctionnements ou des pannes et en définissant des actions correctives.
Assurer la gestion des stocks :
- En faisant l’inventaire des pièces de rechange et de l’outillage ;
- En définissant et anticipant les besoins en pièces de rechange et outillage ;
- En faisant l’inventaire des véhicules et le suivi kilométrique.
Capitaliser l’information, communiquer avec les autres techniciens et proposer des améliorations :
- En renseignant, en mettant à jour les documents en liaison avec les supports techniques ;
- En rendant compte à la hiérarchie des interventions ;
- En faisant des propositions d’amélioration de l’outil de travail ;
- En encadrant les sous-traitants.
En toute circonstance, il convient de respecter et appliquer les consignes de Sécurité, Hygiène et Environnement en vigueur dans l’entreprise.
Qualifications requises
- Vous êtes titulaire d’un BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou expériences/connaissances équivalentes et avez une première expérience dans ce domaine.
- Vous aimez le travail en équipe.
- La formation BZEE est un atout.
- Être titulaire d’un brevet de secourisme est un plus.
- Vous avez une capacité à travailler de manière indépendante et autonome en suivant de hauts standards professionnels et de qualité.
- Vous faites preuve d’initiative et motivation.
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About GE Vernova

GE Vernova
PublicGE Vernova, Inc. is an energy equipment manufacturing and services company headquartered in Cambridge, Massachusetts.
10,001+
Employees
Boston
Headquarters
$16B
Valuation
Reviews
3.6
10 reviews
Work-life balance
2.8
Compensation
4.0
Culture
4.1
Career
2.9
Management
2.7
65%
Recommend to a friend
Pros
Supportive management and great team culture
Excellent benefits and compensation
Professional development opportunities
Cons
Heavy workload and overtime expectations
Limited growth and advancement opportunities
Poor management responsiveness
Salary Ranges
143 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 75%
Negative 25%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Final Technical Round
Common questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Coding/Algorithm
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