Responsable Pole approvisionnement Indirect(H/F)

Job Description Summary

La mission de l’approvisionneur consiste à analyser et lancer les approvisionnements sur demande d’achats, traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu’à la livraison.

Job DescriptionRôles et responsabilités Gestion d’un portefeuille de produits en approvisionnement :

• Passer les commandes, suivre afin de livrer les composants à l’heure.

• Acheter au meilleur coût, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la qualité.

• S’assurer de la disponibilité des composants afin de réduire les risques de rupture d’approvisionnement.

• Exécuter la stratégie globale de l’entreprise.

• Partager ses connaissances avec ses collègues en rapport avec son domaine d'activité.

• Reporter les résultats et les besoins vers le/la Responsable approvisionnement ou magasin ou responsable matériel.

• Utiliser les outils nécessaires au bon déroulement des opérations (par exemple ERP).

• Gérer les relations avec les fournisseurs internationaux en relation avec le service achats et supporter le pôle en cas de problèmes complexes.

• Analyser et comprendre les besoins.

• Proposer et mener des actions complexes d’amélioration continue pour augmenter la productivité, simplifier la communication, créer du gain pour l’entreprise et optimiser les processus du pôle.

• Gérer les relations avec les fournisseurs internationaux en relation avec le service achats.

• Négocier avec les fournisseurs pour maximiser la livraison à l’heure.

• Traiter des anomalies liées à l’approbation et aux paiements des facture.

• Gérer les dates de besoin / types de transport / ordres de transport.

• Traiter les anomalies liées aux réceptions / transports de pièces.

• Préparer et clarifier les données pour faciliter la réconciliation des inventaires physiques.

Piloter une cellule d’approvisionnement (approvisionneurs & produits) pour un type de commodité / portefeuille :

• Coordonner et supporter l'activité d'un pôle sur les aspects techniques et remontées d'information auprès de la hiérarchie et autres fonctions lors de réunion d'avancement de la production.

• Accueillir et former les nouveaux arrivants et proposer des parcours d’intégrations spécialisé.

• Participer à la définition de la stratégie à moyen terme.

• Participer activement, et faire participer activement la cellule, aux objectifs d’amélioration continue de l’entreprise (Lean, ..)

• Supporter le pôle en cas de problèmes complexes.

Contribution à l’efficacité énergétique :

• Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

Qualifications requises

• Diplôme Bac +5

• Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans une fonction similaire (approvisionnement, gestion de fournisseurs, supply chain)

• Connaissances élémentaires en commerce international

• Connaissances approfondies en supply chain

• Maitrise des outils informatiques : ERP (Type SAP)

• Anglais et français – Niveau courant obligatoire

Qualifications souhaitées

• Compétences organisationnelles développées, pragmatisme et esprit de synthèse

• Capacité d´anticipation

• Capacité / Appétence à la coordination

• Capacité à appréhender les fournisseurs et les principales caractéristiques de leur production

• Capacité à s’intéresser aux fondamentaux des processus de fabrication et d’assemblage

• Capacité à proposer et gérer des projets d’améliorations

• Esprit d´équipe

• Relationnel avec les fournisseurs

Le poste est basé principalement à Belfort et nécessite de la coordination entre une partie de l'équipe à Belfort et l'autre à Bourogne.

Additional Information Relocation Assistance Provided:

No