채용

Servicetechniker für Hoch- und Mittelspannungsschaltgeräte im Außendienst (w/m/d)
Kassel
·
On-site
·
Full-time
·
5d ago
Required Skills
Excel
Job Description Summary
GE Vernova erlebt ein rasantes Wachstum. Wir bauen unsere Teams aus und bringen unsere Branche auf das nächste Level. Begleite uns auf dieser Mission!
Der Geschäftsbereich GE Vernova Power Transmission ist Teil eines globalen Netzwerks, das sich auf fortschrittliche Lösungen für die effiziente Übertragung elektrischer Energie konzentriert. Dieser Geschäftsbereich bietet eine Vielzahl von Produkten, wie Hochspannungstransformatoren und Schaltanlagen, die den zuverlässigen Betrieb von Stromnetzen gewährleisten.
Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen an, darunter Netzmodernisierung, Smart-Grid-Technologien, digitale Umspannwerke und Wartungsdienste. Diese Lösungen verbessern die Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit von Stromübertragungssystemen und tragen den wachsenden Anforderungen der Energieversorger sowie der Integration erneuerbarer Energiequellen in das Netz Rechnung.
Job Description
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von Servicearbeiten an Transformatoren und/oder an AIS & GIS ‐Schaltgeräten
- Montage, Inbetriebnahmen, Inspektionen und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen
- Reparaturen und Ersatzteilfertigung auf Kundenbaustellen und/oder in der Service Werkstatt
- Demontieren und Montieren von Baugruppen
- Durchführung von Nacharbeiten und Umbauten
- Fach‐ und sachgerechter Umgang mit Arbeitsmitteln, Messgeräten und Vorrichtungen
- Erstellung von Baustellendokumentationen und Prüfberichten gemäß Vorlage
- Konsequente Umsetzung von UVV- sowie EHS-Richtlinien, Fertigungs-, Arbeitsanweisungen sowie den aktuellen Qualitätsbestimmungen
- Konsequente Einhaltung der GE Vernova-Ethikrichtlinien
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum elektrotechnischen Facharbeiter gem. DIN-VDE 0105 (z.B. Elektriker/in, Elektroniker/in, Industriemechatroniker/in oder Meister/Techniker)
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Flexibilität
- Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft im In- und Ausland, grundsätzlich innerhalb Deutschlands
- Berufserfahrung im Kundendienst (wünschenswert)
- Kenntnisse in den MS-Office Produkten (Word, Excel)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
- Erstklassiges Team, angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert
- Gezielte Schulungen und Kompetenzentwicklung
- Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive, leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung
- Betriebliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Prämien, Zulagen und Zuschüsse
- Dienststelle in Kassel, Berlin, Essen oder Mönchengladbach
Warum bei GE Vernova arbeiten:
Bei GE Vernova sind unsere Mitarbeiter stets bestrebt die beste Lösung zu finden. Unsere Projekte sind interessant, jedes Projekt wird lösungsorientiert und mit positiver Einstellung angegangen.
Wenn Du Teil dieses großen Abenteuers, im Herzen der Energiewende in Europa, sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme. Werde Teil der Energiewende!
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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