Job Description Summary

Job Description Deine Aufgaben:

• Durchführen der Arbeiten an Transformatoren:

Transformatoren an bestehende Systeme anbinden und anfahren. Erstbetrieb ausführen und testen. Funktionsweise den Kunden erläutern. Abnahme durchführen, Teile und Module austauschen sowie an Hand von Kennwerten vornehmen

• Transformatoren warten und Störungen beheben:

Technischen Zustand der Transformatoren feststellen, ggf. Kunden über vorbeugende Instandhaltung beraten. Die vereinbarten Leistungen und Serviceverträge ausführen

• Im Gewährleistungsfall die Ursachen klären, den Schadens- / Reparaturumfang ermitteln und zur Entscheidung weiterleiten. Arbeitsfolge, Arbeitsausführung etc. vor Ort mit anderen Gewerken besprechen und dem Fachvorgesetzten zur Entscheidung vorlegen
• Mehr- und Mindestleistungen erfassen
• Durchführen von Fehlerdiagnosen:

Einfache Fehler diagnostizieren und spezifizieren, Störungen aufnehmen. Abhilfemaßnahmen vorschlagen, ggf. nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten einleiten

• Erstellen von Dokumentationen: Berichte, Protokolle (z.B. Mess- und Fehlerprotokolle) erstellen bzw. ergänzen. Zugehörige Unterlagen wie z.B. Anlageübersichten, Kabelpläne, Revesionspläne anpassen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich gemäß DIN VDE 0105, z. B. als Elektrikerin, Elektronikerin, Mechatronikerin oder Industriemechatronikerin, oder ein Abschluss als Meisterin bzw. Technikerin oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Reisebereitschaft im In- und Ausland, grundsätzlich innerhalb Deutschlands
• Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Flexibilität, Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den MS-Office Produkten (Word, Excel)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Attraktive, leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung
• Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub gemäß geltendem Tarifvertrag
• Betriebliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Prämien, Zulagen und Zuschüsse
• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
• Gezielte Schulungen und Kompetenzentwicklung
• Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten

Additional Information Relocation Assistance Provided:

No