Jobs
Required Skills
Quality control
Process monitoring
Documentation
Job Description Summary
Job Description:
Vos missions principales :
- Connaitre et se tenir informé de la documentation à jour sur chaque étape de production
- Contrôler et assurer le suivi du process sur chaque étape de la production
- Assurer le suivi et la validation des différentes étapes du process de production en lien avec un référentiel (Work Instruction, mesures etc.)
- Communiquer avec les différents supports techniques internes et externes à l'usine
- Rendre compte à son teamleader tout au long du shift de l'avancée des objectifs
- Inspecter les différents composants de la ligne de production et communiquer sur les résultats d'inspection
- Enregistrer et documenter les défauts constatés
- Assurer l'actualisation des rapports de non-conformité (NCR)
- Assurer et valider les réparations
- Communiquer autour des réparations complexes avec les teamleaders, superviseurs, coordinateurs d'atelier ou managers
- Collaborer et assister la production pendant les process et apporter un support spécifique pendant les réparations
- Participer à des groupes de résolution de problèmes (RCA)
Vous avez :
- Un diplôme en qualité ou équivalent BAC+2/3 avec une première expérience industrielle
- Une solide connaissance sur le process de fabrication de pale d'éolienne
- Une notion de l'anglais qui sera un atout pour ce poste
Nous vous proposons :
- Un CDI
- A temps plein sur des horaires postés du lundi au vendredi.
- Le salaire selon profil
Additional Information:
Relocation Assistance Provided: Yes
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About GE Vernova
Reviews
3.8
34 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
3.7
Culture
3.8
Career
3.7
Management
3.6
77%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Salary Ranges
309 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$92,460
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$78,591
$106,329
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
HR Interview
2
Digital Interview
3
Technical Rounds
4
Hiring Manager Interview
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