Bei Flix Train bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.
Als Teamlead HR (m/w/d) verantwortest du den operativen HR‑Bereich bei Flix Train und treibst seine strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Personalleiterin aktiv voran. Du führst das People Operations- und HR Business Partner-Team, stellst reibungslose HR-Kernprozesse sicher und bist Sparringspartner:in für Management und HR bei strategischen Fragestellungen. In unserem Hyper-Growth-Umfeld kombinierst du Leadership, Hands-on-Mentalität und Prozessstärke.
Über die Rolle
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Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner und People Operations Manager sowie Weiterentwicklung der Teamstruktur, Rollen und Arbeitsweisen im Wachstum
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Sparringspartner:in für das erweiterte Management in allen HR-relevanten Themen und Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Change-Themen und strategischen Personalfragen
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Du trägst die Gesamtverantwortung für unsere zentralen HR‑Kernprozesse – von Workforce Planning über Performance Reviews und Merit Cycles bis hin zu KPI‑Analysen mit konkreten Handlungsempfehlungen sowie Audits und Compliance‑Themen
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Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den gesamten Payroll‑Prozess inklusive der Steuerung externer Dienstleister und des Vertragsmanagements entlang des gesamten Employee Lifecycles, stellst dabei Qualität, Termintreue und Compliance sicher und treibst gleichzeitig die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung aller administrativen Abläufe voran
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Du fungierst als zentrale Ansprechperson für strategische HR‑Projekte, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Prozessdigitalisierung, und identifizierst dabei systematisch Skalierungspotenziale entlang des gesamten Employee Lifecycles
Über Dich
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Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources mit
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Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalbereich und hast darüber hinaus mehrjährige Führungserfahrung in der Verantwortung für ein People Operations‑Team; darüber hinaus bringst du fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich mit
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Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Payroll und HR‑Administration, einschließlich Kenntnissen in Automatisierung und Prozessdigitalisierung
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Du arbeitest strukturiert und analytisch mit einem ausgeprägten Blick für Prozesse, KPIs und Qualität und hast Freude daran, in einem Hyper‑Growth‑Umfeld pragmatisch, lösungsorientiert und hands‑on zu agieren
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Wünschenswert ist Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Organen der betrieblichen Mitbestimmung
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Wir Bieten
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Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
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Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
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Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
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Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
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Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
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Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.
Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei Flix Train genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
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关于FlixBus

FlixBus
Series DFlixBus is a German brand that offers intercity bus services in 44 countries in Europe, North America, South America, Asia and Australia, with over 300,000 daily connections. It is owned by Flix SE, which also operates FlixTrain, Kâmil Koç and Greyhound Lines.
1,001-5,000
员工数
Munich
总部位置
$3B
企业估值
评价
10条评价
3.5
10条评价
工作生活平衡
3.2
薪酬
2.8
企业文化
3.8
职业发展
2.5
管理层
2.9
65%
推荐率
优点
Flexible hours/scheduling
Supportive team/colleagues
Good work-life balance
缺点
Limited growth/advancement opportunities
Low/entry-level pay
Long hours
薪资范围
5个数据点
Mid/L4
Senior/L5
Intern
Mid/L4 · Business Development Manager
3份报告
$82,800
年薪总额
基本工资
$72,000
股票
-
奖金
-
$82,800
$82,800
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