refresh

트렌딩 기업

트렌딩 기업

채용

채용Ferrero

specjalista ds. mediów (k/m/n)

Ferrero

specjalista ds. mediów (k/m/n)

Ferrero

WARSZAWA, PL (On-Site)

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

필수 스킬

Excel

O roli:

  • Aktywny udział w tworzeniu planu wsparcia mediowego (ze szczególnym uwzględnieniem mediów On-line), zgodnego ze strategią poszczególnych marek z portfolio Ferrero, we współpracy z Działem Marketingu i domem mediowym
  • Aktywny udział we wdrażaniu globalnych wytycznych (ze szczególnym uwzględnieniem mediów On-line), zarówno ogólnych jak i dotyczących poszczególnych marek, także we współpracy z międzynarodowymi oddziałami Ferrero
  • Kontrola realizacji kampanii vs. plan, analiza, raportowanie i prezentacja kluczowych wskaźników efektywności (KPIs), wraz z rekomendacjami na przyszłość (raporty cykliczne i ad hoc, case studies)
  • Dbanie o dyscyplinę budżetu poszczególnych kampanii, również w odniesieniu do całościowych inwestycji mediowych
  • Monitorowanie trendów rynkowych i nowych technologii, ze szczególnym uwzględnieniem dynamicznie rozwijających się mediów On-line

Główne obowiązki:

  • Aktywny udział w tworzeniu planu wsparcia mediowego (ze szczególnym uwzględnieniem mediów On-line), zgodnego ze strategią poszczególnych marek z portfolio Ferrero, we współpracy z Działem Marketingu i domem mediowym
  • Aktywny udział we wdrażaniu globalnych wytycznych (ze szczególnym uwzględnieniem mediów On-line), zarówno ogólnych jak i dotyczących poszczególnych marek, także we współpracy z międzynarodowymi oddziałami Ferrero
  • Kontrola realizacji kampanii vs. plan, analiza, raportowanie i prezentacja kluczowych wskaźników efektywności (KPIs), wraz z rekomendacjami na przyszłość (raporty cykliczne i ad hoc, case studies)
  • Dbanie o dyscyplinę budżetu poszczególnych kampanii, również w odniesieniu do całościowych inwestycji mediowych
  • Monitorowanie trendów rynkowych i nowych technologii, ze szczególnym uwzględnieniem dynamicznie rozwijających się mediów On-line

O Tobie:

  • Co najmniej 2 letnie doświadczenie w pokrewnej roli na stanowisku w branży (firmy międzynarodowe FMCG)
  • Wykształcenie wyższe pełne o profilu ekonomicznym
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Powerpoint)
  • Kompetencje analityczne
  • Język polski płynny
  • Język angielski w stopniu bardzo dobrym

Nasze benefity i korzyści:

Dbamy nie tylko o Twoją karierę, ale także o Ciebie – poznaj nasze benefity.

O firmie Ferrero:

Ferrero rozpoczęło swoją działalność w małym miasteczku Alba w Piemoncie, we Włoszech, w 1946 roku. Dziś jest jednym z największych na świecie producentów słodyczy pakowanych, posiadającym wiele ikonicznych marek sprzedawanych w krajach na całym świecie. Dowiedz się więcej o Ferrero na ferrero.com.

DE&I w Ferrero:

Ferrero dąży do budowania zróżnicowanej i inkluzywnej kultury, w której wszyscy pracownicy czują się mile widziani i doceniani oraz mają takie same możliwości. Wierzymy, że wszyscy nasi pracownicy są równie utalentowani na swój sposób. Pielęgnując ciekawość i naturalne zdolności naszych pracowników, zapewniamy im, z pokolenia na pokolenie, środki do osiągania sukcesów osobistych i zawodowych, umożliwiając im kształtowanie swojej ścieżki kariery w Ferrero. Różnorodność naszych talentów sprawia, że nasze środowisko pracy jest wielokulturowe, innowacyjne i niezwykle satysfakcjonujące. Dowiedz się więcej tutaj.

총 조회수

0

총 지원 클릭 수

0

모의 지원자 수

0

스크랩

0

Ferrero 소개

Ferrero

Ferrero

Public

Ferrero International SpA, more commonly known as Ferrero Group or simply Ferrero, is an Italian multinational company with headquarters in Alba, Piedmont.

10,001+

직원 수

Luxembourg

본사 위치

리뷰

3.9

2개 리뷰

65%

친구에게 추천

장점

Quality products

Strong brand reputation

Business growth and expansion

단점

High product pricing

Expensive products

Cost concerns for consumers

연봉 정보

10개 데이터

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Marketing

0개 리포트

$22,023

총 연봉

기본급

$84,084

주식

-

보너스

-

$18,720

$25,326

면접 경험

1개 면접

난이도

3.0

/ 5

소요 기간

14-28주

경험

긍정 0%

보통 0%

부정 100%

면접 과정

1

Phone Screen with HR

2

Interview with Manager