O roli:

Jeżeli jesteś gotowy/a ponosić odpowiedzialność za osiągane wyniki i koncentrujesz się na działaniach zmierzających do realizacji przyjętych celów, praca na tym stanowisku może Cię zainteresować! Jako Przedstawiciel Handlowy koncentrować się będziesz głównie na osiąganiu jak najwyższej sprzedaży i jak najlepszym rozmieszczeniu produktów w punktach sprzedaży. W celu osiągnięcia obranych celów sprzedaży, będziesz ponosić odpowiedzialność za zarządzanie i organizację na danym terenie oraz za klientów i będziesz zapewniać realizację inicjatyw biznesowych centrali i poszczególnych działów.

Główne obowiązki:

• REALIZACJA CELÓW I ROZWÓJ OBSZARU SPRZEDAŻY

• Dążenie do osiągnięcia celów sprzedaży

• Wizyty w punktach sprzedaży na zdefiniowanym obszarze, sprawdzanie, czy produkty są dostępne, właściwie rozmieszczone, ceny widoczne, materiały reklamowe we właściwym miejscu, czasie i ilości

• Przyjmowanie zamówień o odpowiedniej objętości i asortymencie w celu zapewnienia odpowiedniej widoczności i odpowiednich stanów magazynowych w punkcie sprzedaży

• Znajdowanie i proponowanie możliwości rozwoju biznesowego

• Wpływanie na sprzedaż i wspieranie w komunikacji z klientem, optymalne rozmieszczenie produktów, promocje i wspieranie innowacyjnego podejścia do sprzedaży

• KOMUNIKACJA I KOORDYNOWANIE POS

• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami w terenie

• Komunikowanie sklepom wszystkich działań w celu skutecznego wdrażania

• Angażowanie klientów w dyskusje na temat zarządzania kategorią i projektów usprawnień

• Sprawozdawczość i komunikowanie zmian w działalności sklepu

• Wdrażanie działań merchandisingowych

• PLANOWANIE I SPRAWOZDAWCZOŚĆ

• Sprawozdawczość w zakresie wyników działań terenowych i należytego spełnienia warunków sprzedaży, umów i trendów w zakresie cen detalicznych oraz monitorowanie wyników

• Ustalanie i monitorowanie celów POS związanych z jakością, jakością klienta i innych celów KPI

WSPÓŁPRACA ZWŁASZCZA Z:
Managerem Regionalnym/Terenowym, Kierownictwem Kategorii, Merchandiserami

O Tobie:

• Minimum licencjat w dziedzinie ekonomii lub marketingu
• Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży terenowej
• Doświadczenie w segmencie FMCG będzie atutem
• Biegły angielski
• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży wraz z historią osiągniętych celów
• Znajomość oprogramowania dla handlu i aplikacji MS Office (np. Excel, PowerPoint)
• Prawo jazdy

Nasze benefity i korzyści:

Dbamy nie tylko o Twoją karierę, ale także o Ciebie – poznaj nasze benefity.

O firmie Ferrero:

Ferrero rozpoczęło swoją działalność w małym miasteczku Alba w Piemoncie, we Włoszech, w 1946 roku. Dziś jest jednym z największych na świecie producentów słodyczy pakowanych, posiadającym wiele ikonicznych marek sprzedawanych w krajach na całym świecie. Dowiedz się więcej o Ferrero na ferrero.com.

DE&I w Ferrero:

Ferrero dąży do budowania zróżnicowanej i inkluzywnej kultury, w której wszyscy pracownicy czują się mile widziani i doceniani oraz mają takie same możliwości. Wierzymy, że wszyscy nasi pracownicy są równie utalentowani na swój sposób. Pielęgnując ciekawość i naturalne zdolności naszych pracowników, zapewniamy im, z pokolenia na pokolenie, środki do osiągania sukcesów osobistych i zawodowych, umożliwiając im kształtowanie swojej ścieżki kariery w Ferrero. Różnorodność naszych talentów sprawia, że nasze środowisko pracy jest wielokulturowe, innowacyjne i niezwykle satysfakcjonujące. Dowiedz się więcej tutaj.