採用
Oportunidade disponível para contratação híbrida nos escritórios de São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro e Curitiba.
Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros.
#TaxEY
Qual será o seu papel nesse propósito?
Como uma pessoa **Assessora Tributária Sênior de Preços de Transferência (OCDE)**você será parte da área de TAX atuando na definição de preços dos produtos produzidos no exterior e vendidos no Brasil. Prestando assessoria tributária para atendimento as regras de preços de transferência realizando revisão, documentação, gerenciamento e defesa das políticas de preços de transferência, além da preparação de cálculos e documentos pertinentes para o cumprimento de obrigações principais e acessórias, assumindo as seguintes responsabilidades:
-
Realizar análises de preços de transferência sob a ótica das diretrizes da OCDE;
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Coordenar projetos globais ou regionais de documentação de preços de transferência envolvendo diversas jurisdições
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CbCR, Master File, Local File e Benchmark análises);
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Auxiliar no desenvolvimento, implementação e monitoramento de políticas de preços de transferência para empresas multinacionais brasileiras e internacionais;
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Participar de projetos de auditoria para realizar revisões sob a ótica de preços de transferência;
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Desenvolver a equipe nas melhores práticas de preços de transferência;
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Desenvolver análises críticas;
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Entender as linhas de serviço da EY e incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços que podemos oferecer aos nossos clientes;
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Auxiliar as equipes de auditoria na revisão dos cálculos e identificação de riscos e exposições.
Por que você?
Se voc ê possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:
-
Experiência na área de preços de transferência (in house ou Big4);
-
Inglês avançado ou fluente;
-
Graduação em economia, contabilidade ou administração;
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Habilidade na comunicação verbal e escrita;
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Habilidade no trabalho em equipe e liderança.
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:
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Conhecimento em espanhol;
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Habilidades analíticas financeiras e contábeis e domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
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Vivência em projetos de suporte a auditoria, compliance e planejamento tributário;
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Conhecimento em Digital TAX.
O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Clique aqui e conheça nosso universo de benefícios.
Quem somos
Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.
Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias. Segundo o Great Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil, e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Assim, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a in úmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:
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Work Life Balance
2.5
Compensation
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Culture
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Career
3.5
Management
3.0
65%
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Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Accountants and Auditors
8,076 reports
$117,053
total / year
Base
$112,065
Stock
-
Bonus
$4,988
$78,689
$174,817
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
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