Intern de Procesos Migratorios - Bogotá 1

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en tu mejor versión. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mundo de negocio mejor para todos.

La Oportunidad

• Dentro del equipo de Movilidad
• Migratorio para la línea de Impuestos tendrás oportunidad de alcanzar una sólida formación profesional y técnica, mediante un proceso de aprendizaje profesional y experiencias únicas. Adoptarás nuevas habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar profesionalmente, y estarás listo/a para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus responsabilidades clave

Apoyar a empleados extranjeros de empresas multinacionales de distintas industrias en todos los procesos migratorios para que se radiquen en Colombia.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

El éxito en este rol está garantizado por el compromiso y la colaboración proactiva en los procedimientos, construcción de relaciones dentro del equipo y con el cliente que contribuyan al desarrollo del proyecto.

Una actitud analítica es necesaria para identificar riesgos y proponer potenciales mejoras para innovar en nuestros servicios. Además, la constante actualización, capacitación y la flexibilidad para el aprendizaje.

Para ser exitoso/a en el puesto es necesario

• Estudiantes de Ingeniería en sistemas.

• Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque de colaboración para la gestión.

• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico.

Idealmente también es importante

• Manejo del paquete de Office

• Buen nivel del idioma inglés (no excluyente).

Que estamos buscando

Personas con capacidad para ofrecer y promover un servicio excepcional en los compromisos, aplicando una comprensión de las necesidades del cliente para identificar resultados críticos, barreras para el éxito y cambios en las expectativas o el alcance. Capacidad de tomar la iniciativa para aprovechar las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional ofrecidas, así como el interés en mejorar nuestras relaciones y procesos actuales trabajando en equipo.

Qué ofrecemos

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu rendimiento. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación.

• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.

• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.