Szukamy osób, które są zainteresowane tematyką aktuariatu, ubezpieczeń oraz szeroko pojętej analizy danych, chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe w tych obszarach i wykazują chęć nauki oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań. Jeśli jesteś studentem lub studentką co najmniej 3. roku studiów ścisłych lub ekonomicznych, potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem, jasno komunikować się i lubisz pracę w zespole – zapraszamy do naszego zespołu!

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie projektów transformacji technologicznej procesów raportowania finansowego;

• Pomoc przy projektach z zakresu systemu zarządzania, m.in. organizacji i optymalizacji procesów, tworzenia strategii i polityk;

• Udział we wdrażaniu narzędzi oraz platform do automatyzacji procesów modelowania aktuarialnego i raportowania finansowego w zakładach ubezpieczeń;

• Współpraca przy analizach aktuarialnych, w tym wsparcie w wyliczeniach i przeglądach rezerw techniczno-ubezpieczeniowych;

• Zaangażowanie w projekty dotyczące Solvency II, w tym wsparcie przy budowie i rozwoju modeli wewnętrznych;

• Pomoc przy modelowaniu produktów ubezpieczeń na życie w systemie Prophet lub podobnych narzędziach (dla osób zainteresowanych ubezpieczeniami na życie);

• Udział w międzynarodowych projektach doradczych dla sektora ubezpieczeniowego w obszarze regulacyjnym, pracując razem z doświadczonymi ekspertami.

EY.AI - W codziennej pracy będziesz mieć możliwość korzystania ze wsparcia sztucznej inteligencji, która pomoże Ci w analizach danych, rozwiązywaniu problemów i wdrażaniu innowacji. Przejdziesz cykl szkoleń, po którym będziesz używać EYQ – wirtualnego asystenta oraz innych unikalnych narzędzi EY. Inwestujemy w innowacje, by umożliwić Ci realizację zadań w nowoczesnym środowisku i wspierać Twój rozwój.

Nasze oczekiwania:

• Status studenta lub studentki co najmniej 3. roku studiów ścisłych lub ekonomicznych (preferowane kierunki: matematyka, informatyka, fizyka, metody ilościowe w ekonomii i finansach lub pokrewne);

• Zainteresowanie zagadnieniami aktuariatu, ubezpieczeń i analizy danych;

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;

• Podstawowa znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel, Word, Power Point);

• Zdolności analityczne, chęć samodzielnego rozwiązywania problemów, efektywna organizacja pracy własnej;

• Otwartość na naukę i zdobywanie nowych umiejętności.

Dodatkowo docenimy:

• Podstawową wiedzę z zakresu ubezpieczeń lub aktuariatu;

• Znajomość jednego z języków programowania (SQL, Python, C#, VBA) czy rozwiązań Microsoft Power Platform;

• Chęć poznania środowisk modelowania aktuarialnego (np. Prophet) oraz rozwiązań chmurowych i analitycznych (np. Microsoft Azure);

• Zaangażowanie w działalność studencką, koła naukowe lub projekty akademickie.

Oferujemy:

• Udział w międzynarodowych projektach doradczych w sektorze ubezpieczeń i współpracę z profesjonalnymi zespołami ekspertów;

• Wsparcie merytoryczne w zdobywaniu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;

• Możliwość rozwoju kompetencji w ramach EY Badges;

• Opiekę Career Counselor – indywidualny doradca wspierający rozwój Twojej kariery;

• Udział w programach innowacyjnych, takich jak Innovate EY, gdzie możesz realizować własne pomysły i start-upy;

• Elastyczny, hybrydowy model praktyk dopasowany do Twoich potrzeb;

Etapy rekrutacji:

• Wyślij swoją aplikację (jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV);

• Spotkaj się z rekruterami i przyszłymi członkami zespołu na rozmowie online lub w biurze.

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą wspierającą przedsiębiorców, organizacje i społeczności w pełnym wykorzystaniu ich potencjału. Nasze zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne codziennie podejmują wyzwania i szukają nowych rozwiązań dla złożonych problemów. Zatrudniamy ponad 390 000 osób w 150 krajach; w Polsce ponad 7000 ekspertów pracuje w biurach w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Dbamy o środowisko, realizując cele zrównoważonego rozwoju i promując różnorodność. Prowadzimy programy wspierające rozwój zawodowy osób z niepełnosprawnościami. Zapewniamy równe szanse wszystkim kandydatom i kandydatkom, zgodnie z obowiązującym prawem.