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(Senior) Manager - Aktuariat - Lebensversicherung

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(Senior) Manager - Aktuariat - Lebensversicherung

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At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

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Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Als Manager oder Senior Manager im Bereich Lebensversicherung sind Sie Teil eines führenden Aktuarsteams, das die Transformation der Schweizer Versicherungsbranche aktiv mitgestaltet. Sie bringen Ihre umfassende Expertise in aktuariellen Fragestellungen ein und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte bei namhaften Versicherungsunternehmen und Rückversicherern. Der Schweizer Lebensversicherungsmarkt ist geprägt von regulatorischen Anforderungen (z. B. SST, IFRS 17), Innovationsdruck und internationaler Vernetzung. In diesem Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen und fachliche Erfahrung einzubringen und weiterzuentwickeln.

Ihre Hauptaufgaben

  • Leitung und Steuerung komplexer aktuarieller Projekte im Bereich Lebensversicherung und Rückversicherung, insbesondere zu Themen wie Reservierung, Profit Testing und aktuarielle Bewertung nach lokalen und internationalen Standards (z. B. IFRS 17, Swiss Solvency Test).

  • Strategische Beratung von Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Digitalisierung aktuarieller Abläufe.

  • Entwicklung, Validierung und Präsentation von Modellen zur Risikobewertung, Kapitalmodellierung und Prognoserechnungen.

  • Führung und Entwicklung von Projektteams, Förderung des Wissensaustauschs und Mentoring jüngerer Kolleginnen und Kollegen.

  • Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen gegenüber dem Top-Management und den Fachabteilungen unserer Kunden – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

  • Übernahme von Verantwortung in internationalen Projekten und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams innerhalb der Schweiz und weltweit.

  • Aktive Mitgestaltung von Innovationen, z. B. im Bereich Data Analytics, Machine Learning und Digitalisierung aktuarieller Prozesse.

Was wir suchen

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Aktuar/in im Bereich Lebensversicherung, idealerweise mit Schweizer Marktkenntnissen und Führungserfahrung.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Aktuarwissenschaften, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet; idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Aktuar/in (SAV, DAV oder vergleichbar).

  • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen in der Schweiz (insbesondere SST, FINMA-Vorgaben, Betriebsrechnung) sowie internationale Standards (IFRS 17).

  • Erfahrung in der Anwendung aktuarieller Software (z. B. Prophet, Mo Ses) und in der Entwicklung von Modellen mit modernen Programmiersprachen (z. B. Python, R, VBA).

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

  • Führungskompetenz, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu steuern.

  • Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen und an der Arbeit in einem dynamischen Beratungsumfeld.

Was ist für Sie drin

Hier bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus und umgeben Sie mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die notwendigen Fähigkeiten und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie auf Ihrem Weg bei EY und darüber hinaus unterstützen.

Inklusion ist der zentrale Bestandteil unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede(r) gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen

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About EY

EY

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Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Senior/L5

Staff/L6

Senior/L5 · Manager

3,252 reports

$176,974

total / year

Base

$168,024

Stock

-

Bonus

$8,949

$137,423

$229,882

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit