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Consultor SAP - Plant Maintenance

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En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

La oportunidad: Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.

EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.

Requisitos:

  • Experiencia de 2 a 3 años en proyectos de implementación de soluciones SAP S/4 HANA en módulo de mantenimiento.

  • Deseado certificación SAP Plant Maintenance y/o Asset Management.

  • Estudios en Ingeniería civil industrial, informática o carreras similares.

  • Ingles avanzado.

Funciones:

  • Testing y despliegue de soluciones SAP S/4 HANA.

  • Diseño y construcción de soluciones SAP S/4 HANA.

  • Engagament con clientes.

  • Mantenerse actualizado en tecnologías y frameworks de ciencia de datos para proponer mejoras técnicas.

¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad?

  • Si quieres unirte a nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! La experiencia en EY es excepcional; constrúyela EY | Building a better working world
  • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
  • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
  • Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

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About EY

EY

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Public

EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom. Along with Deloitte, KPMG and PwC, it is one of the Big Four professional services firms.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.4

10 reviews

Work-life balance

2.3

Compensation

3.7

Culture

4.1

Career

3.8

Management

3.2

65%

Recommend to a friend

Pros

Good learning opportunities and career advancement

Supportive culture and kind people

Professional environment and good benefits

Cons

Long working hours and poor work-life balance

Hectic and taxing work environment

Limited support for interns and technical growth

Salary Ranges

31,254 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Operations Research Analyst

1,738 reports

$142,571

total per year

Base

$136,899

Stock

-

Bonus

$5,673

$100,128

$203,912

Interview experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

57%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit