¿Y si no nos centramos en quién sos ahora, sino en quién podrías convertirte?

En EY te ofrecemos la oportunidad de crear una experiencia de acuerdo con tus necesidades. Te capacitaremos utilizando en nuestros procesos y metodologías, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te brindaremos una experiencia global con una cultura diversa e inclusiva para elevar tu carrera profesional. Es nuestra expectativa que desarrolles las habilidades que necesitás para mantenerte a la vanguardia, a la vez que construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje con vos en EY y más allá.

The exceptional EY experience. It's yours to build.La oportunidad: tu próxima aventura te espera

Nuestros profesionales de Impuestos trabajan en equipos coordinados globalmente para ofrecer servicios en materia de impuestos de personas físicas o jurídicas, internacionales, sobre las transacciones y en problemáticas fiscales relacionadas con la legislación, las personas, el cumplimiento y presentación de informes. El fin es ayudar a nuestros clientes a prosperar en una era de cambios rápidos y para eso, combinamos nuestro excepcional conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnológicas que nos convierten en un socio ideal para las necesidades tributarias.

En otras palabras, en Impuestos ayudamos a los clientes a comprender y gestionar el cumplimiento tributario y sus obligaciones de información de forma responsable y proactiva. Esto implica para nuestra gente una constante actualización en el conocimiento de normas impositivas y en el ejercicio de prácticas atravesadas por soluciones tecnológicas innovadoras que mejoran la experiencia fiscal. Nuestro compromiso es construir un mejor mundo de negocios con profesionales flexibles a los cambios para garantizar la calidad de nuestros servicios.

Dentro del equipo dedicado a Payroll podrás desarrollar tus conocimientos a partir de tu aporte en responsabilidades de consultoría general en materia de nómina, laboral y previsional; en liquidación de sueldos, de impuestos a las ganancias y beneficios sociales. Serás parte de proyectos de asesoría integral en todas las materias legales respecto del capital humano, especialmente en servicios laborales tributarios y seguridad social.

Lo que buscamos

Una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabés, importa. Pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.

Curiosidad y un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.

Una persona inclusiva. Buscamos personas que exploren y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.

La oportunidad

Entre algunas tareas te puedes ocupar de:

• Procesar de nómina para múltiples clientes, incluido el fin de año.

• Mantener la información de la nómina mediante la recopilación e ingreso/carga de datos.

• Actualizar los registros de nómina ingresando cambios en los componentes, por ejemplo, incrementos, otros, cobertura de seguro, deducciones de ahorros, deducciones, licencias, discapacidad y salarios no imponibles.

• Preparar/entregar informes de nómina compilando resúmenes de ingresos, ganancias, declaraciones, etc., y distribuyendo informes de nómina.

• Determinar los pagos de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta y la seguridad social de los empleados y otros pagos legales según sea necesario.

• Resolver discrepancias/consultas de nómina mediante la recopilación y el análisis de información.

• Analizar la información de la nómina para responder preguntas y solicitudes.

• Mantener las operaciones de nómina siguiendo políticas y procedimientos; informar sobre los cambios necesarios.

• Contribuir al esfuerzo del equipo al lograr resultados relacionados según sea necesario.

• Presentación de informes ad hoc y otras obligaciones según sea necesario.
  Para ser exitoso en el puesto es preciso:

• Estudiantes avanzados/as de las carreras de contabilidad o administración de empresas

• Experiencia en manejo de nómina de al menos 50 personas

• Conocimientos de liquidación de sueldos, beneficios sociales, retención al impuesto a las ganancias, asientos contables, acreditaciones bancarias, recibos de sueldos, libros de sueldos y jornales, entre otros

• Buen desarrollo de las competencias comunicativas (orales/escritas) para interactuar con el cliente y el equipo.

Idealmente también es importante

• Inglés intermedio o avanzado

• Excel intermedio o avanzado

Que ofrecemos

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.

• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.

• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

• Beneficio de plan de telecomunicaciones y seguro médico privado.

• Flexibilidad en el trabajo.

Si cumples con los criterios anteriores y estás dispuesto a desarrollar tu mejor versión con nosotros, postúlate.